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在威科集团的生活

我们是有影响力的创新者。在最重要的时刻,我们提供世界领先的专业人士所信赖的专业软件和信息解决方案。您将真正改变数百万人的生活。我们与客户一起,帮助推动世界各地的可持续发展、健康、公正、繁荣和商业。

 

您可以在威科集团茁壮成长,在这里,多元化是我们集体实力和高绩效的核心。做独特的自己,分享您的创意,尽最大努力,从容地在我们充满关怀和包容的文化中成长。


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在威科集团与众不同

  • 我们的目标
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  • 我们的人
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  • 我们的位置
  • 我们的招聘流程

加入威科集团,您就加入了一个协作、创新的团队,我们的宗旨是:在最重要的时刻,产生深远的影响。

您的工作将帮助专业人士做出关键决策并采取行动 — 这些决策和行动每天都在影响着数百万人的生活。我们一同帮助推动世界各地的可持续发展、健康、繁荣、公正、安全和商业。

在生活和商业活动中,每天都会遇到关键时刻。新的改进之处可以为整个医疗保健领域的有效决策和成果提供支持。新业务不断启动,各组织随着自身发展,需要管理和保护自身的业务和客户。还有复杂的新法律陆续颁布,这需要专业人员采取快速而坚定的行动。公司也需要帮助来支持可持续发展工作并有效管理 ESG 风险。

在所有这些重要时刻 — 以及其他更多时刻,威科集团都可以提供专业的软件解决方案和深厚的领域知识,帮助专业人士做出正确的决策,并为患者、客户、企业和社区取得正确的成果。我们致力于帮助专业人员改善其业务方式,并利用我们的一系列数字解决方案和服务解决复杂问题,我们不断改进解决方案和服务,以满足我们的客户不断变化的需求。

  • 1836 - 1918
    Wolters Kluwer History
    早期创业者:Wolters、Noordhoff、Samsom 和 Kluwer
    19 世纪期间,宪政和法律改革让松散的荷兰各省转型成为现代化的工业经济体。这一时期,由于对提供教育和信息的文献的需求增长,涌现出许多家族式出版社。而威科集团的根源可直接追溯至四个出版企业:Wolters、Noordhoff、Samsom 和 Kluwer。
  • 1918 - 1987
    Our History 1918 - 1987
    新纪元:破壁而出
    世纪之交时,西方世界沉浸在一股阅读狂潮中。印刷制作、市场营销、分销和消费均产生了剧烈变化。在随后的几十年中,Wolters、Noordhoff、Samsom 和 Kluwer 度过了 20 世纪 30 年代的大萧条,迎来了战后商业和社会大发展,以及电子出版技术的兴起。最终,四家出版社合而为一。
  • 1988 - 2001
    Our History 1988 - 2001
    国际扩张,互联网导向
    20 世纪 90 年代期间,威科集团实现了至少 15% 的平均年利润增长。对传统公司和电子公司的大量收购加速了其国际扩张。然而,互联网的兴起让公司面临着前所未有的冲击。此时,急需新的思维和新的开始。至 2001 年,公司绘制了其可持续发展之路。
  • 2002 - 2010
    Our History 2002 - 2010
    发展和向数字化转型
    2000 年,互联网泡沫破灭之后,数字时代真正开启。这个时期的科技和信息巨变影响着各行各业和消费者。2003 年,在新领导的带领下,为应对急速的变化,威科集团采用了其首个三年策略周期。至 2010 年,公司的产品组合彻底转型。
  • 2011 - 2015
    Our History 2011 - 2015
    做正确的事
    现在正值 21 世纪的第二个十年,数字时代迅速发展成熟。大数据、智能手机和语义检索纷纷涌现。在充满挑战的全球经济环境中,公司的客户们必须在压力下更努力、更快速、更高效地工作 — 与此同时,还必须在日益庞大的数据和信息“高山”中艰难前行。他们比以往任何时候更加需要做正确的事。
  • 2016 - 2018
    Our History 2016 - 2018
    专业解决方案:增长我们的价值
    2016 年,威科集团举行了成立 180 周年的庆典。虽然公司在这些年间经历了诸多变化,但有些坚持始终如一:强有力的价值观和经营原则,深厚的领域知识和敬业的员工,技术创新以及始终以客户为中心的准则。未来,我们将迎接新的挑战和机遇。
  • 2019 - 2021
    Our History 2019 - 2021
    加速地创造着我们的价值
    2019 年,我们开始实施新的三年战略,即 Accelerating Our Value(加速创造我们的价值),旨在发展我们的专业解决方案,提升我们的深厚专业知识,并提高运营灵活性。我们将与客户一起,继续应用先进技术来解决社会中的复杂问题。

加入威科集团,您将与才华横溢的专业人士一起工作,合作开发对人们的生活产生真正影响的解决方案。您将与众多杰出的同事为伍,正是有他们的推动,我们公司才变得与众不同。

我们的 21000 名员工组成一个富有创造力、充满爱心的多元化团体,每天和我们的客户并肩合作。我们受机遇和挑战的激励,专注于高绩效,并且渴望产生影响:

  • 我们尊重和有尊严地对待每个人
  • 我们是关心和回馈社会的世界公民
  • 我们意志坚定:我们努力工作,我们有聪明才智
  • 我们创造有回报的工作环境:我们相互激励、相互支持,以取得成功

在威科集团,与团结协作、有创新精神、包容和专业的同事为伍,您可以茁壮成长,大家共同致力于产生影响。我们还恰好相互欣赏。这种欣赏发自内心。如果您和威科集团的任何人交谈,他们都会告诉您自己的同事有多棒。

我们作为团队取得成功 — 团队精神刻在我们公司的 DNA 中,我们每天都在体现这种精神。如果您的最佳作品来自于不断碰撞想法和探索可能性,那您就来对地方了。您的想法将得到倾听,您的观点将受到重视。您将受到有尊严的对待和尊重。您将与一群多元化的优秀人才合作,每天帮助我们做出改变。

我们在近 50 个国家/地区拥有 21000 多名员工。

我们共同为 180 多个国家/地区的客户提供支持。 我们是一家不断发展壮大的全球性公司,走在变革和创新的前沿。我们根据客户和员工的需求,在全球各地提供广泛、不断发展的专业机会,让您在增长技能、拓展经验和增强文化敏捷性的同时,从事有意义的工作。

我们是一家全球性公司,业务多样,需求广泛,因此您将在团队内部、团队之间、不同业务线和部门之间找到机会,获得新的体验、晋升,甚至职业生涯的转变 — 所有这一切都能在同一家公司内实现。

您的职业生涯正等着您

在公司找到适合您和您职业生涯的正确职位,这样您才能取得成功。我们希望找到有合适能力的合适人选,能为其所在的团队和业务部门以及公司的成功做贡献。我们的招聘流程让双方都有机会确认彼此是最佳的选择。

 
多元化至关重要
威科集团不断发展包容性的公司文化,吸引、培养和留住高绩效、高效率、高参与度和多元化的人才,以实现我们的战略。作为一家全球性公司,拥有一支多样化的员工队伍是至关重要的。

我们的部门

我们的目的是帮助专业人士在最重要的时候产生深远影响。我们的健康部门、税务与会计部门、企业绩效与 ESG 部门、财务与企业合规部门以及法律与监管部门提供专业级解决方案,帮助保护人们的健康、繁荣、安全和合法权利,同时为企业培养更好的专业人才。

奖项与荣誉