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Leben bei Wolters Kluwer
Wir sind Innovatoren, die etwas bewirken. Wir bieten Software- und Datenlösungen, auf die sich führende Fachkräfte dann verlassen, wenn es am meisten darauf ankommt. Bei uns machst du für Millionen von Menschen einen Unterschied aus. Zusammen mit unseren Kunden setzen wir uns überall auf der Welt für Nachhaltigkeit, Gesundheit, Gerechtigkeit, Wohlstand und Handel ein.

Bei Wolters Kluwer hat jeder Erfolgschancen. Vielfalt ist Teil unserer kollektiven Kraft und Leistungsfähigkeit. Sei du selbst, bring deine Ideen ein, gib dein Bestes und nimm dir Zeit für dein persönliches Wachstum. Unsere soziale und inklusive Unternehmenskultur macht es möglich.

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Wenn du zu Wolters Kluwer kommst, wirst du Teil eines kooperativen, innovativen Teams, dessen Ziel es ist, in den wichtigsten Momenten eine große Wirkung zu erzielen.

Deine Arbeit hilft Experten dabei, wichtige Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zu treffen, die das Leben von Millionen Menschen jeden Tag beeinflussen. Zusammen setzen wir uns überall auf der Welt für Nachhaltigkeit, Gesundheit, Wohlstand, Gerechtigkeit, Sicherheit und Handel ein.

Jeden Tag gibt es kritische Momente im Leben und im Beruf. Es gibt neue Verbesserungen, die wirksame Entscheidungen und Ergebnisse im gesamten Gesundheitswesen unterstützen. Neue Unternehmen werden gegründet. Organisationen entwickeln sich und müssen ihre Geschäfte und ihre Kunden verwalten und schützen. Es werden komplexe neue Gesetze erlassen, die ein schnelles und selbstbewusstes Handeln der Experten erfordern. Unternehmen benötigen Hilfe bei ihren Nachhaltigkeitsbestrebungen und bei der effektiven Steuerung von ESG-Risiken.

Wolters Kluwer ist in all diesen wichtigen Momenten da – und noch in vielen weiteren – und bietet kompetente Softwarelösungen und fundierte Fachkenntnisse, die Experten helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und die richtigen Ergebnisse für ihre Patienten, Kunden, Unternehmen und Communitys zu erzielen. Wir setzen uns dafür ein, dass Experten mit unseren vielfältigen digitalen Lösungen und Dienstleistungen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln, um den wechselnden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, ihre Geschäftstätigkeiten verbessern und komplexe Probleme lösen können.

  • 1836 - 1918
    Wolters Kluwer History
    Die frühen Unternehmer: Wolters, Noordhoff, Samsom und Kluwer
    Während des 19. Jahrhunderts führten verfassungsrechtliche und gesetzliche Reformen dazu, dass der lose Verbund niederländischer Provinzen zu einer modernen Industriewirtschaft wurde. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Bildungs- und Informationsliteratur eröffneten viele Familien Verlagshäuser. Die Wurzeln von Wolters Kluwer können direkt auf vier Unternehmer zurückgeführt werden: Wolters, Noordhoff, Samsom und Kluwer.
  • 1918 - 1987
    Our History 1918 - 1987
    Eine neue Ära: Auf zu neuen Ufern
    Zur Jahrhundertwende befand sich die gesamte westliche Welt im Lesefieber. Druckereiwesen, Marketing, Vertrieb und Konsum veränderten sich drastisch. In den folgenden Jahrzehnten hatten Wolters, Noordhoff, Samsom und Kluwer die Weltwirtschaftskrise der 30er, die schwierige Nachkriegszeit, komplexe soziale Entwicklungen und neue elektronische Medientechnologien zu bewältigen. Schlussendlich wurden alle vier Häuser unter einem Dach vereint.
  • 1988 - 2001
    Our History 1988 - 2001
    Internationale Expansion, Fokus auf Internet
    Während der 1990er verzeichnete Wolters Kluwer eine durchschnittliche jährliche Gewinnsteigerung von mindestens 15 %. Durch zahlreiche Übernahmen von Traditions- und Elektronikunternehmen wurde die internationale Expansion vorangetrieben. Die Verbreitung des Internets war jedoch der größte Umbruch, dem sich das Unternehmen in seiner bisherigen Geschichte stellen musste. Er erforderte frische Ideen und einen kompletten Neustart. Bis zum Jahr 2001 hatte das Unternehmen die Ausrichtung auf ein nachhaltiges Wachstum vollzogen.
  • 2002 - 2010
    Our History 2002 - 2010
    Wachstum und digitaler Wandel
    Nach dem Internetboom von 2000 begann das digitale Zeitalter endgültig. Es war eine Zeit gewaltiger Veränderungen in der Technologie und Informationstechnik, von denen Unternehmen und Kunden gleichermaßen betroffen waren. Im Jahr 2003 verabschiedete Wolters Kluwer als Reaktion auf die raschen Entwicklungen seinen ersten strategischen Dreijahresplan. Bis 2010 sollte das Unternehmensportfolio grundlegend umgewandelt werden.
  • 2011 - 2015
    Our History 2011 - 2015
    Kein Platz für Fehler
    Im zweiten Jahrzehnt des Jahrtausends trat das digitale Zeitalter in eine neue Phase ein. Plötzlich gab es Big Data, Smartphones und semantische Suchen. In einer schwierigen weltwirtschaftlichen Situation standen die Kunden des Unternehmens unter gewaltigem Druck, härter, schneller und effizienter zu arbeiten und gleichzeitig ständig wachsende Berge an Daten und Informationen zu verarbeiten. Unter diesen Umständen war weniger Platz für Fehler denn je.
  • 2016 - 2018
    Our History 2016 - 2018
    Expertenlösungen: Steigerung unseres Werts
    Im Jahr 2016 feierte Wolters Kluwer sein 180-jähriges Bestehen und kann auf eine bewegte Geschichte zurückblicken. In dieser Zeit hat sich für das Unternehmen vieles verändert, einiges blieb jedoch gleich: starke Werte und Geschäftsprinzipien, tiefgreifendes Fachwissen und engagierte Mitarbeiter, innovative Technologien und nachhaltige Kundenorientierung. Die Zukunft wird gewiss weitere Herausforderungen und neue Chancen bereithalten.
  • 2019 - 2021
    Our History 2019 - 2021
    Accelerating Our Value
    2019 haben wir unsere Dreijahresstrategie "Accelerating Our Value“ veröffentlicht. Diese wurde entwickelt, um unsere Expertenlösungen, profunde Expertise in klar definierten Fachgebieten und unsere Agilität weiter zu verbessern. In direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden setzen wir fortschrittliche Technologien ein und entwickeln diese weiter, um komplexe gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen.

Bei Wolters Kluwer arbeitest du mit talentierten Fachleuten zusammen und entwickelst Lösungen, die im Leben der Menschen einen echten Unterschied ausmachen. Hier bist du von außergewöhnlichen Kollegen umgeben, die die treibende Kraft sind, durch die sich unser Unternehmen auszeichnet.

Unsere 21.000 Mitarbeiter sind eine kreative, fürsorgliche und vielfältige Gemeinschaft, die jeden Tag Seite an Seite miteinander und mit unseren Kunden arbeitet. Inspiriert durch Chancen und Herausforderungen, ausgerichtet auf Leistungsfähigkeit und mit dem Willen, etwas zu bewirken:

  • Wir behandeln jeden mit Respekt und Würde.
  • Wir sind Weltbürger, die sich engagieren und etwas zurückgeben.
  • Wir sind entschlossen: Wir arbeiten hart und smart.
  • Wir schaffen lohnende Arbeitsumgebungen: Wir inspirieren und unterstützen uns gegenseitig, um erfolgreich zu sein.

Du kannst dich bei Wolters Kluwer entfalten, denn du bist umgeben von teamfähigen, innovativen, integrativen und professionellen Kollegen, die sich alle dafür engagieren, etwas zu bewirken. Außerdem können wir uns auch gut leiden. Wirklich. Alle bei Wolters Kluwer werden dir bestätigen, wie großartig ihre Kollegen sind.

Wir gewinnen als Team: Teamarbeit liegt in der DNA unseres Unternehmens und wird von uns jeden Tag gelebt. Wenn du gut darin bist, Ideen zu sammeln und zu erforschen, was möglich ist, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Ideen werden angehört, deine Meinung zählt. Du wirst mit Würde und Respekt behandelt. Du wirst mit einer vielfältigen und talentierten Gruppe von Menschen zusammenarbeiten und dabei helfen, jeden Tag etwas zu bewirken.

Wir haben mehr als 21.000 Mitarbeiter, die in fast 50 Ländern arbeiten. Gemeinsam unterstützen wir Kunden in mehr als 180 Ländern.

Wir sind ein wachsendes, globales Unternehmen, das an der Spitze von Wandel und Innovation steht. In Abstimmung auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter bieten wir umfassende und sich ständig weiterentwickelnde berufliche Möglichkeiten an verschiedenen Standorten auf der ganzen Welt, die dir eine sinnvolle Tätigkeit bieten, während du deine Fähigkeiten erweiterst, deine Erfahrung ausbaust und deine kulturelle Flexibilität verbesserst.

Da wir ein globales Unternehmen mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und breit gefächerten Anforderungen sind, findest du Möglichkeiten für neue Erfahrungen, Beförderungen und sogar für berufliche Veränderungen – innerhalb der Teams und teamübergreifend sowie über verschiedene Geschäftsbereiche und Abteilungen hinweg – und das alles innerhalb desselben Unternehmens.

Ihre Karriere wartet schon auf Sie

Sie suchen die für Sie und Ihre Karriere perfekte Stelle im Unternehmen, um erfolgreich zu sein.  Wir möchten die richtige Person mit den passenden Fähigkeiten finden, die ihren Teil zum Erfolg des Teams, des Geschäftsbereiches und des Unternehmens beiträgt. Unser Rekrutierungsprozess gibt Ihnen und uns die Möglichkeit, herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.

Unser Weg zueinander beginnt mit der Bewerbung und endet hoffentlich mit einem unterschriebenen Vertragsangebot.  Unser engagiertes Team begleitet Sie bei jedem Schritt - vom ersten Anruf bis zu dem ultimativen Ziel, mit Ihnen gemeinsam einen erfolgreichen Weg bei Wolters Kluwer zu beginnen.

Auf Vielfalt kommt es an
Wolters Kluwer setzt sich kontinuierlich für eine inklusive Unternehmenskultur ein, die leistungsfähige, produktive, engagierte und vielfältige Talente anspricht, weiterentwickelt und langfristig beschäftigt, um unsere Strategie erfolgreich umzusetzen. Als globales Unternehmen ist eine vielfältige Belegschaft für uns von größter Wichtigkeit.

Unsere Bereiche

Unsere Motivation ist, Experten dabei zu unterstützen, mit Ihrem Fachwissen dort weiterzuhelfen, wo es am meisten gebraucht wird. Unsere Bereiche Gesundheit, Steuern und Buchhaltung, Unternehmensleistung und ESG, finanzielle und Unternehmens-Compliance sowie Recht und Vorschriften bieten Expertenlösungen, die dabei helfen, die Gesundheit, den Wohlstand, die Sicherheit und die Rechte der Menschen zu schützen und gleichzeitig bessere Experten auszubilden.

Preise und Auszeichnungen