Life @ Wolters Kluwer
We’re innovators with impact. We provide expert software & information solutions that the world’s leading professionals rely on, in the moments that matter most. You’ll make a real difference in the lives of millions of people. Together with our customers, we help to advance sustainability, health, justice, prosperity, and commerce around the world.
You can thrive at Wolters Kluwer, where diversity is core to our collective strength and high performance. Be your unique self, share your creative ideas, do your best work, and take time to grow in our caring and inclusive culture.
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Was uns antreibt - Wir unterstützen Experten dabei, das Richtige zu tun, wenn es wirklich darauf ankommt.
Als weltweiter Anbieter von Fachinformationen, Software und Services sorgt Wolters Kluwer dafür, dass Experten besser arbeiten und komplexe Probleme in einer sich ständig verändernden Welt überzeugt und sicher lösen können. Wir setzen uns tagtäglich für den Erfolg von Menschen und Unternehmen ein, die wir in über 180 Ländern betreuen. Jeden Tag sehen sich unsere Kunden mit wichtigen Entscheidungen konfrontiert, die sich auf das Leben von Millionen von Menschen auswirken und unsere Gesellschaft nachhaltig prägen.
Wir sind stolz auf unsere über 180-jährige Geschichte und unser globales Kundennetzwerk. Wir werden dafür geschätzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu verwirklichen und dort nachhaltige Wirkung zu erzielen, wenn es wirklich darauf ankommt.
Die Gesellschaft mitgestalten
Als Teil der Wolters Kluwer-Teams arbeiten Sie für ein globales Unternehmen, das einen direkten Einfluss auf den Erfolg seiner Kunden hat – diese wiederum beeinflussen Millionen von Menschen und prägen damit nachhaltig unsere Gesellschaft. Ihre Arbeit bei Wolters Kluwer hilft dabei, Gesundheit, Wohlstand, Sicherheit und Rechte von Menschen zu schützen – auch dank der Ausbildung von exzellenten Fachxperten. Wolters Kluwer bietet eine Umgebung, in der Sie ein wichtiger Teil einer sich ständig ändernden Welt sind und dabei immer wieder innovativen Denkweisen sowie den aktuellsten Technologien begegnen.
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1836 - 1918
Die frühen Unternehmer: Wolters, Noordhoff, Samsom und KluwerWährend des 19. Jahrhunderts führten verfassungsrechtliche und gesetzliche Reformen dazu, dass der lose Verbund niederländischer Provinzen zu einer modernen Industriewirtschaft wurde. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Bildungs- und Informationsliteratur eröffneten viele Familien Verlagshäuser. Die Wurzeln von Wolters Kluwer können direkt auf vier Unternehmer zurückgeführt werden: Wolters, Noordhoff, Samsom und Kluwer. -
1918 - 1987
Eine neue Ära: Auf zu neuen UfernZur Jahrhundertwende befand sich die gesamte westliche Welt im Lesefieber. Druckereiwesen, Marketing, Vertrieb und Konsum veränderten sich drastisch. In den folgenden Jahrzehnten hatten Wolters, Noordhoff, Samsom und Kluwer die Weltwirtschaftskrise der 30er, die schwierige Nachkriegszeit, komplexe soziale Entwicklungen und neue elektronische Medientechnologien zu bewältigen. Schlussendlich wurden alle vier Häuser unter einem Dach vereint. -
1988 - 2001
Internationale Expansion, Fokus auf InternetWährend der 1990er verzeichnete Wolters Kluwer eine durchschnittliche jährliche Gewinnsteigerung von mindestens 15 %. Durch zahlreiche Übernahmen von Traditions- und Elektronikunternehmen wurde die internationale Expansion vorangetrieben. Die Verbreitung des Internets war jedoch der größte Umbruch, dem sich das Unternehmen in seiner bisherigen Geschichte stellen musste. Er erforderte frische Ideen und einen kompletten Neustart. Bis zum Jahr 2001 hatte das Unternehmen die Ausrichtung auf ein nachhaltiges Wachstum vollzogen. -
2002 - 2010
Wachstum und digitaler WandelNach dem Internetboom von 2000 begann das digitale Zeitalter endgültig. Es war eine Zeit gewaltiger Veränderungen in der Technologie und Informationstechnik, von denen Unternehmen und Kunden gleichermaßen betroffen waren. Im Jahr 2003 verabschiedete Wolters Kluwer als Reaktion auf die raschen Entwicklungen seinen ersten strategischen Dreijahresplan. Bis 2010 sollte das Unternehmensportfolio grundlegend umgewandelt werden. -
2011 - 2015
Kein Platz für FehlerIm zweiten Jahrzehnt des Jahrtausends trat das digitale Zeitalter in eine neue Phase ein. Plötzlich gab es Big Data, Smartphones und semantische Suchen. In einer schwierigen weltwirtschaftlichen Situation standen die Kunden des Unternehmens unter gewaltigem Druck, härter, schneller und effizienter zu arbeiten und gleichzeitig ständig wachsende Berge an Daten und Informationen zu verarbeiten. Unter diesen Umständen war weniger Platz für Fehler denn je. -
2016 - 2018
Expertenlösungen: Steigerung unseres WertsIm Jahr 2016 feierte Wolters Kluwer sein 180-jähriges Bestehen und kann auf eine bewegte Geschichte zurückblicken. In dieser Zeit hat sich für das Unternehmen vieles verändert, einiges blieb jedoch gleich: starke Werte und Geschäftsprinzipien, tiefgreifendes Fachwissen und engagierte Mitarbeiter, innovative Technologien und nachhaltige Kundenorientierung. Die Zukunft wird gewiss weitere Herausforderungen und neue Chancen bereithalten. -
2019 - 2021
Accelerating Our Value2019 haben wir unsere Dreijahresstrategie "Accelerating Our Value“ veröffentlicht. Diese wurde entwickelt, um unsere Expertenlösungen, profunde Expertise in klar definierten Fachgebieten und unsere Agilität weiter zu verbessern. In direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden setzen wir fortschrittliche Technologien ein und entwickeln diese weiter, um komplexe gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen.
Zusammen sind wir stärker
Wir beschäftigen 19.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern, die sich von Möglichkeiten und Herausforderungen inspirieren lassen und bereit sind, zu handeln.
- Wir begegnen jedem mit Ehrlichkeit und Respekt
- Wir sind globale Bürger, die sich engagieren und der Welt etwas zurückgeben
- Wir sind zielstrebig: Wir arbeiten hart und smart
- Wir schaffen erfüllende Arbeitsumgebungen: Wir inspirieren und unterstützen uns gegenseitig, um erfolgreich zu sein.
Unser Arbeitsumfeld
Wir setzen uns kontinuierlich für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der wir leistungsfähige, produktive und vielfältige Talente anziehen, weiterentwickeln und langfristig beschäftigen. Wir bieten vielseitige Fach- und Führungskarrieren, die zu Ihren Ansprüchen und Bedürfnissen passen. Unsere Kollegen geben ihr Wissen weiter und unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung. Unsere Führungskräfte setzen sich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ein und schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Zukunft gestalten und sich erfolgreich entfalten können.
Wir haben 19.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern, die sich gegenseitig inspirieren, um erfolgreich zu sein.
Ihre Karriere wartet schon auf Sie
Sie suchen die für Sie und Ihre Karriere perfekte Stelle im Unternehmen, um erfolgreich zu sein. Wir möchten die richtige Person mit den passenden Fähigkeiten finden, die ihren Teil zum Erfolg des Teams, des Geschäftsbereiches und des Unternehmens beiträgt. Unser Rekrutierungsprozess gibt Ihnen und uns die Möglichkeit, herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
Unser Weg zueinander beginnt mit der Bewerbung und endet hoffentlich mit einem unterschriebenen Vertragsangebot. Unser engagiertes Team begleitet Sie bei jedem Schritt - vom ersten Anruf bis zu dem ultimativen Ziel, mit Ihnen gemeinsam einen erfolgreichen Weg bei Wolters Kluwer zu beginnen.
Auf Vielfalt kommt es an
Wolters Kluwer setzt sich kontinuierlich für eine inklusive Unternehmenskultur ein, die leistungsfähige, produktive, engagierte und vielfältige Talente anspricht, weiterentwickelt und langfristig beschäftigt, um unsere Strategie erfolgreich umzusetzen. Als globales Unternehmen ist eine vielfältige Belegschaft für uns von größter Wichtigkeit.
Unsere Bereiche
Unsere Motivation ist, Experten dabei zu unterstützen, mit Ihrem Fachwissen dort weiterzuhelfen, wo es am meisten gebraucht wird. Unsere Bereiche Gesundheit, Steuern und Buchhaltung, Unternehmensleistung und ESG, finanzielle und Unternehmens-Compliance sowie Recht und Vorschriften bieten Expertenlösungen, die dabei helfen, die Gesundheit, den Wohlstand, die Sicherheit und die Rechte der Menschen zu schützen und gleichzeitig bessere Experten auszubilden.
