Die Gesellschaft mitgestalten

Karrieremöglichkeiten entdecken

Ihre Arbeit hilft Experten dabei, wichtige Entscheidungen zu treffen, die sich auf Millionen von Menschen auswirken und unsere Gesellschaft nachhaltig prägen. Unsere Expertenlösungen verbinden profunde Expertise in klar definierten Fachgebieten mit Technologie und Services. Sie führen zu besseren Analysen und Ergebnissen sowie zu höherer Produktivität für unsere Kunden. Als Teil des Teams bei Wolters Kluwer unterstützen Sie unsere Kunden dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen, und das Richtige zu tun, wenn es wirklich darauf ankommt.

IT & Technologie

Als IT- / Technologiespezialist sind Sie gefragter denn je: Unsere Expertenlösungen verbinden profunde Expertise in klar definierten Fachgebieten mit anwendungsorientierter Technologie und Services. Entwickeln Sie diese mit und unterstützen Sie unsere Kunden dabei, bessere Analysen und Ergebnisse sowie höhere Produktivität zu erzielen.

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Vertrieb

Als Vertriebsexperte beraten Sie unsere Kunden, die sich vertrauensvoll an uns wenden, wenn es darum geht, die richtigen Entscheidungen treffen und das Richtige zu tun, wenn es wirklich darauf ankommt.

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Professionals

Unsere Unternehmenskultur ist darauf ausgerichtet, leistungsfähige und vielseitige Talente anzuziehen, langfristig weiterzuentwickeln und Karrieren innerhalb des Unternehmen zu ermöglichen.

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Absolventen

Bereits als Absolvent arbeiten Sie an bedeutsamen Projekten mit, die dazu beitragen, die täglichen Herausforderungen unserer Kunden zu lösen.

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WAS UNS ANTREIBT
UNSERE ARBEIT
UNSERE GESCHICHTE
UNSERE MITARBEITER
UNSER ARBEITSUMFELD
UNSERE STANDORTE
UNSER RECRUITING-PROZESS

Was uns antreibt - Wir unterstützen Experten dabei, das Richtige zu tun, wenn es wirklich darauf ankommt.

Als weltweiter Anbieter von Fachinformationen, Software und Services sorgt Wolters Kluwer dafür, dass Experten besser arbeiten und komplexe Probleme in einer sich ständig verändernden Welt überzeugt und sicher lösen können. Wir setzen uns tagtäglich für den Erfolg von Menschen und Unternehmen ein, die wir in über 180 Ländern betreuen. Jeden Tag sehen sich unsere Kunden mit wichtigen Entscheidungen konfrontiert, die sich auf das Leben von Millionen von Menschen auswirken und unsere Gesellschaft nachhaltig prägen.

Wir sind stolz auf unsere über 180-jährige Geschichte und unser globales Kundennetzwerk. Wir werden dafür geschätzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu verwirklichen und dort nachhaltige Wirkung zu erzielen, wenn es wirklich darauf ankommt.

Kundenerfolg

Unsere Werte treiben uns dazu an, bei allem was wir tun, den Kunden ins Zentrum zu stellen

Mache es besser

Wir streben kontinuierlich nach Verbesserung und Innovation

Hoch zielen und liefern

Wir setzen uns hohe Ziele, um die richtigen Ergebnisse zu liefern

Arbeitet als ein Team

Als Team erfolgreich sein

Die Gesellschaft mitgestalten

Als Teil der Wolters Kluwer-Teams arbeiten Sie für ein globales Unternehmen, das einen direkten Einfluss auf den Erfolg seiner Kunden hat – diese wiederum beeinflussen Millionen von Menschen und prägen damit nachhaltig unsere Gesellschaft. Ihre Arbeit bei Wolters Kluwer hilft dabei, Gesundheit, Wohlstand, Sicherheit und Rechte von Menschen zu schützen – auch dank der Ausbildung von exzellenten Fachxperten. Wolters Kluwer bietet eine Umgebung, in der Sie ein wichtiger Teil einer sich ständig ändernden Welt sind und dabei immer wieder innovativen Denkweisen sowie den aktuellsten Technologien begegnen.

Experten in unseren Fachgebieten

Sie arbeiten eng mit Experten zusammen, die ihr profundes und praxisnahes Fachwissen gerne teilen

Verbesserung des Kundenerlebnisses

Wir wissen, wie unsere Kunden arbeiten und investieren kontinuierlich in neue Produkte, Technologien und Benutzeroberflächen

Solide und wachsend

Seit 180 Jahren schaffen wir ein Umfeld, in dem unternehmerisch gedacht und gehandelt wird

1836 - 1918

Die frühen Unternehmer: Wolters, Noordhoff, Samsom und Kluwer
Während des 19. Jahrhunderts führten verfassungsrechtliche und gesetzliche Reformen dazu, dass der lose Verbund niederländischer Provinzen zu einer modernen Industriewirtschaft wurde. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Bildungs- und Informationsliteratur eröffneten viele Familien Verlagshäuser. Die Wurzeln von Wolters Kluwer können direkt auf vier Unternehmer zurückgeführt werden: Wolters, Noordhoff, Samsom und Kluwer.
1918 - 1987

Eine neue Ära: Auf zu neuen Ufern
Zur Jahrhundertwende befand sich die gesamte westliche Welt im Lesefieber. Druckereiwesen, Marketing, Vertrieb und Konsum veränderten sich drastisch. In den folgenden Jahrzehnten hatten Wolters, Noordhoff, Samsom und Kluwer die Weltwirtschaftskrise der 30er, die schwierige Nachkriegszeit, komplexe soziale Entwicklungen und neue elektronische Medientechnologien zu bewältigen. Schlussendlich wurden alle vier Häuser unter einem Dach vereint.
1988 - 2001

Internationale Expansion, Fokus auf Internet
Während der 1990er verzeichnete Wolters Kluwer eine durchschnittliche jährliche Gewinnsteigerung von mindestens 15 %. Durch zahlreiche Übernahmen von Traditions- und Elektronikunternehmen wurde die internationale Expansion vorangetrieben. Die Verbreitung des Internets war jedoch der größte Umbruch, dem sich das Unternehmen in seiner bisherigen Geschichte stellen musste. Er erforderte frische Ideen und einen kompletten Neustart. Bis zum Jahr 2001 hatte das Unternehmen die Ausrichtung auf ein nachhaltiges Wachstum vollzogen.
2002 - 2010

Wachstum und digitaler Wandel
Nach dem Internetboom von 2000 begann das digitale Zeitalter endgültig. Es war eine Zeit gewaltiger Veränderungen in der Technologie und Informationstechnik, von denen Unternehmen und Kunden gleichermaßen betroffen waren. Im Jahr 2003 verabschiedete Wolters Kluwer als Reaktion auf die raschen Entwicklungen seinen ersten strategischen Dreijahresplan. Bis 2010 sollte das Unternehmensportfolio grundlegend umgewandelt werden.
2011 - 2015

Kein Platz für Fehler
Im zweiten Jahrzehnt des Jahrtausends trat das digitale Zeitalter in eine neue Phase ein. Plötzlich gab es Big Data, Smartphones und semantische Suchen. In einer schwierigen weltwirtschaftlichen Situation standen die Kunden des Unternehmens unter gewaltigem Druck, härter, schneller und effizienter zu arbeiten und gleichzeitig ständig wachsende Berge an Daten und Informationen zu verarbeiten. Unter diesen Umständen war weniger Platz für Fehler denn je.
2016 - 2018

Expertenlösungen: Steigerung unseres Werts
Im Jahr 2016 feierte Wolters Kluwer sein 180-jähriges Bestehen und kann auf eine bewegte Geschichte zurückblicken. In dieser Zeit hat sich für das Unternehmen vieles verändert, einiges blieb jedoch gleich: starke Werte und Geschäftsprinzipien, tiefgreifendes Fachwissen und engagierte Mitarbeiter, innovative Technologien und nachhaltige Kundenorientierung. Die Zukunft wird gewiss weitere Herausforderungen und neue Chancen bereithalten.
2019 - 2021

Accelerating Our Value
2019 haben wir unsere Dreijahresstrategie "Accelerating Our Value“ veröffentlicht. Diese wurde entwickelt, um unsere Expertenlösungen, profunde Expertise in klar definierten Fachgebieten und unsere Agilität weiter zu verbessern. In direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden setzen wir fortschrittliche Technologien ein und entwickeln diese weiter, um komplexe gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen.

Zusammen sind wir stärker

Wir beschäftigen 19.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern, die sich von Möglichkeiten und Herausforderungen inspirieren lassen und bereit sind, zu handeln.

Wir begegnen jedem mit Ehrlichkeit und Respekt
Wir sind globale Bürger, die sich engagieren und der Welt etwas zurückgeben
Wir sind zielstrebig: Wir arbeiten hart und smart
Wir schaffen erfüllende Arbeitsumgebungen: Wir inspirieren und unterstützen uns gegenseitig, um erfolgreich zu sein.

Fortschrittliche Technologie

Wir arbeiten mit Experten, die State-of-the-Art Wissen und Technologien einbringen

Veränderung gestalten

Wir bleiben in einem sich ständig verändernden Umfeld an der Spitze

Weiterentwicklung leben

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln können, über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg

Unser Arbeitsumfeld

Wir setzen uns kontinuierlich für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der wir leistungsfähige, produktive und vielfältige Talente anziehen, weiterentwickeln und langfristig beschäftigen. Wir bieten vielseitige Fach- und Führungskarrieren, die zu Ihren Ansprüchen und Bedürfnissen passen. Unsere Kollegen geben ihr Wissen weiter und unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung. Unsere Führungskräfte setzen sich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ein und schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Zukunft gestalten und sich erfolgreich entfalten können.

Engagement

Unsere Mitarbeiter geben regelmäßig Feedback, das wir nutzen, um Arbeiten bei Wolters Kluwer noch besser zu machen

Entwicklung

Wir entwickeln Fähigkeiten und zeigen Karrierewege auf, über die tägliche Arbeit sowie über informelle und formelle Lernangebote

Progressiv

Wir nutzen ein kollaboratives Performance Management und bieten hierüber Anknüpfungspunkte für Ihre Karriereambitionen

Nachhaltigkeit

Wir maximieren unseren gesellschaftlichen Mehrwert und reduzieren dabei unseren ökologischen Fußabdruck, um unsere Gesellschaft positiv zu beeinflussen

Wir haben 19.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern, die sich gegenseitig inspirieren, um erfolgreich zu sein.

Ihre Karriere wartet schon auf Sie

Sie suchen die für Sie und Ihre Karriere perfekte Stelle im Unternehmen, um erfolgreich zu sein. Wir möchten die richtige Person mit den passenden Fähigkeiten finden, die ihren Teil zum Erfolg des Teams, des Geschäftsbereiches und des Unternehmens beiträgt. Unser Rekrutierungsprozess gibt Ihnen und uns die Möglichkeit, herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.

Unser Weg zueinander beginnt mit der Bewerbung und endet hoffentlich mit einem unterschriebenen Vertragsangebot. Unser engagiertes Team begleitet Sie bei jedem Schritt - vom ersten Anruf bis zu dem ultimativen Ziel, mit Ihnen gemeinsam einen erfolgreichen Weg bei Wolters Kluwer zu beginnen.

Stelle finden & bewerben

Suchen Sie nach offenen Stellen, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen und bewerben Sie sich

Kennenlernen

Stellen Sie sich mit Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten vor, wir informieren Sie umfassend über die Stelle, das Team und unsere Kultur

Sich einig werden

Wenn Sie mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen zu uns und wir zu Ihnen passen, werden wir uns einig

Herzlich willkommen!

Werden Sie Teil unseres Teams und eines smart denkendes Unternehmens, bewirken Sie etwas – schon ab dem ersten Tag

Auf Vielfalt kommt es an

Wolters Kluwer setzt sich kontinuierlich für eine inklusive Unternehmenskultur ein, die leistungsfähige, produktive, engagierte und vielfältige Talente anspricht, weiterentwickelt und langfristig beschäftigt, um unsere Strategie erfolgreich umzusetzen. Als globales Unternehmen ist eine vielfältige Belegschaft für uns von größter Wichtigkeit.

Erfahren Sie mehr über die Vielfalt bei Wolters Kluwer

Unsere Geschäftsbereiche

Unsere Motivation ist es, Experten dabei zu unterstützen, das Richtige zu tun, wenn es wirklich darauf ankommt. Unsere Geschäftsbereiche Health, Governance, Risk & Compliance, Legal & Regulatory sowie Tax & Accounting bieten Expertenlösungen und helfen dabei, die Gesundheit und den Wohlstand der Menschen zu schützen und zu einer sicheren und gerechten Gesellschaft beizutragen – auch dank der Ausbildung exzellenter Fachxperten.