Ako ste získali svoju prácu?
Po získaní titulu som strávil tri mesiace v Canterbury v Anglicku štúdiom angličtiny, aby som mohol absolvovať magisterské štúdium informatiky v Taliansku (kurz bol len v angličtine!).
Počas štúdia som si zaumienil získať široké spektrum skúseností a rozhodol som sa pre prácu v zahraničí. Vytvoril som si profil na sieti LinkedIn a zadal svoje údaje do webovej lokality vlády, kde spoločnosti hľadali absolventov na spoluprácu.
Dostal som sa do technologickej spoločnosti vo Francúzsku ako IT Business Analytik, pracoval som so zákazníkmi a neskôr som sa začal zaujímať o agilné hodnoty a princípy. Tak som si začal hľadať miesto Scrum Mastera.
Keďže v mojej vtedajšej spoločnosti žiadne takéto miesta neboli dostupné, aktualizoval som svoj profil na LinkedIn a začal som hľadať; onedlho som našiel príležitosť v Enablone v spoločnosti Wolters Kluwer.
Na obchodnej jednotke Enablon ma spočiatku priťahovalo ich zameranie na koučovanie. Iné spoločnosti nemali prioritne takéto zameranie a ja som sa chcel presvedčiť, že som schopný uspieť ako Scrum Master!
Z čoho ste mali najväčšie obavy pred nástupom do svojho prvého zamestnania a ako ste im čelili alebo ich prekonali?
Pred nástupom do obchodnej jednotky Enablon som vo svojom predchádzajúcom zamestnaní aplikoval agilný rámec, ale len neoficiálne. Mojou najväčšou obavou bolo, či by som bol schopný robiť túto prácu, skutočne sa stať Scrum Masterom a tímovým hráčom.
Vedel som, že musím hovoriť technickým jazykom zvyšku tímu, aj keď som ešte úplne nerozumel produktom, na ktorých pracujú.
V skutočnosti boli moji kolegovia veľmi priateľskí. Povzbudzovali ma, aby som sa veľa pýtal, a podporovali ma v učení. Už od začiatku som sa cítil začleňovaný a bol to skvelý pocit, že ma v tíme tak rýchlo privítali.
Čo vás v prvom zamestnaní najviac prekvapilo?
Najväčším prekvapením pre mňa bol spôsob, akým Enablon aplikoval agilný rámec nielen na tímovej úrovni, ale aj na úrovni spoločnosti. Enablon používa agilné metodiky na transformáciu spôsobu fungovania podnikania, pretože rýchlo rastie. Pre mňa to znamená, že sa rýchlo dozviem informácie o celej spoločnosti a čas mimo svojho tímu trávim vedením workshopov a pomáhaním pri vymedzovaní nových úloh. Je to skvelé pracovné prostredie.
Akú radu máte pre tých, ktorí začínajú s procesom hľadania práce?
Začnite svojím profilom na LinkedIn. Vyplňte si ho čo možno najlepšie. Následne sa uistite, že váš životopis je aktuálny a obsahuje vhodné kľúčové slová na tých správnych miestach. Je to naozaj dôležité, pretože veľká časť procesu uchádzania sa o zamestnanie je automatizovaná.
Tiež som rýchlo zistil, že stojí za to upraviť svoj životopis, aby zodpovedal pozícii, o ktorú sa uchádzate. K miestu, ktoré som získal v obchodnej jednotke Enablon, som sa dostal až vďaka šiestej verzii životopisu!
Môžete opísať svoje pracovné prostredie, napríklad ako vyzerá váš bežný pracovný deň?
Pracovný deň Scrum Mastera je rušný. Začínam každodenným 15-minútovým stretnutím, počas ktorého celý tím diskutuje o tom, čo robil deň predtým a čo bude robiť v daný deň. Zvyšok môjho dňa je rozdelený medzi špeciálne úlohy pre spoločnosť (ktoré mi zaberajú asi 20 % času) a organizáciu a riadenie činností tímov. Týmto trávim väčšinu času. Napríklad vytváram obsah stretnutí a prispôsobujem ho, identifikujem blokátory a pomáham s ich opravou.
Čo na vašej práci považujete za najlepšie?
Jedným z najviac uspokojujúcich aspektov mojej práce je pomáhať spájať ľudí s problémami s ľuďmi, ktorí môžu tieto problémy vyriešiť. Mojou úlohou je zabezpečiť, aby ľudia mohli robiť svoju prácu efektívne a odstraňovať prekážky. Mám rád tento ľudský aspekt mojej práce.
Ktoré vlastnosti považujete za vlastnosti dobrého Scrum Mastera?
Musíte byť spoločenský typ. Zároveň musíte byť pokorný a myslieť na to, že úspech tímu je najdôležitejší. Prejavovanie empatie voči druhým a pochopenie ich pohľadu je kľúčovou vlastnosťou dobrého Scrum Mastera, ako aj schopnosť ovplyvňovať ostatných.
Čo podľa vás robí z obchodnej jednotky Enablon vhodné miesto pre prácu, je to napríklad firemná kultúra?
Ide o rastúcu spoločnosť, čo znamená, že tu existuje veľa príležitostí nielen na rozvoj vášho profesionálneho portfólia, ale aj vašich osobných vlastností. Spoločnosť neustále hľadá nové technológie, ktoré jej pomôžu riešiť problémy, takže je to naozaj skvelé miesto pre rozvoj vašej technologickej kariéry!