Life @ Wolters Kluwer
We’re innovators with impact. We provide expert software & information solutions that the world’s leading professionals rely on, in the moments that matter most. You’ll make a real difference in the lives of millions of people. Together with our customers, we help to advance sustainability, health, justice, prosperity, and commerce around the world.
You can thrive at Wolters Kluwer, where diversity is core to our collective strength and high performance. Be your unique self, share your creative ideas, do your best work, and take time to grow in our caring and inclusive culture.
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Tener un gran impacto cuando más se necesita
Como proveedor global de información, soluciones de software y servicios profesionales, Wolters Kluwer se compromete a ayudar a los profesionales a mejorar la forma en la que hacen negocios y a resolver problemas con confianza en un mundo en constante evolución. Nuestro objetivo es conseguir que las personas y las organizaciones para las que trabajamos en más de 180 países alcancen el éxito. Cada día, nuestros clientes toman decisiones trascendentales que repercuten en la vida de millones de personas y definen el futuro de la sociedad del mañana.
En Wolters Kluwer, llevamos trabajando para nuestros clientes más de 180 años. Durante ese tiempo, les hemos permitido mejorar sus flujos de trabajo y tomar decisiones fundamentadas cuando lo necesitaban. Hemos obtenido un gran reconocimiento por ayudar a nuestros clientes a desarrollar su potencial y a tener repercusión cuando más lo necesitan.
El impacto humano que mueve el mundo
Al formar parte del equipo de Wolters Kluwer, trabajarás para una empresa global cuya actividad tiene un gran impacto en el éxito de sus clientes, repercute en la vida de millones de personas y define la sociedad del futuro. Tu trabajo en Wolters Kluwer ayudará a proteger la salud, la prosperidad, la seguridad y los derechos legales de los usuarios a la vez que crea mejores profesionales. En el entorno de Wolters Kluwer, serás una pieza fundamental en este mundo en constante evolución, en el que trabajarás con pensamiento crítico y las últimas tecnologías.
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1836 - 1918
Los fundadores: Wolters, Noordhoff, Samsom y KluwerEn el siglo XIX, las reformas legales y constitucionales convirtieron a la heterogénea sociedad holandesa en una economía industrial moderna. La demanda de recursos informativos y educativos hizo que muchas familias fundaran sus propias editoriales. Las raíces de Wolters Kluwer son cuatro de ellas: Wolters, Noordhoff, Samsom y Kluwer. -
1918 - 1987
Una nueva era: derribando los murosCon el cambio de siglo, el mundo occidental estaba sumido en un frenesí de lectura. La producción, la comercialización, la distribución y el consumo del material impreso cambió de forma radical. En las siguientes décadas, Wolters, Noordhoff, Samsom y Kluwer tuvieron que adaptarse al cambio que supuso la Gran Depresión: una serie de avances comerciales y sociales posteriores a la guerra que, entre otras cosas, desembocaron en las tecnologías de publicación electrónicas. A la luz de los acontecimientos, las cuatro editoriales tuvieron que unir fuerzas. -
1988 - 2001
Expansión internacional y orientación a InternetDurante los años 90, Wolters Kluwer obtuvo una media anual de crecimiento del beneficio de un 15 %. Las numerosas adquisiciones de empresas de publicación tradicionales y electrónicas impulsaron la expansión internacional. Sin embargo, el auge de Internet fue uno de los obstáculos más importantes a los que tuvo que enfrentarse la empresa. Hacían falta ideas innovadoras y empezar de cero. En el año 2001, la empresa ya había trazado el camino a seguir para obtener un crecimiento sostenible. -
2002 - 2010
Crecimiento y transformación digitalLa era digital comenzó formalmente con el auge de la Web en el año 2000. Fue un periodo de muchos cambios informativos y tecnológicos que afectaron tanto a las empresas como a los clientes. En 2003, con una nueva dirección centrada en el acelerado ritmo de los cambios, Wolters Kluwer implementó su primera estrategia trienal. En 2010, la cartera de clientes de la empresa había cambiado por completo. -
2011 - 2015
La necesidad de precisiónEn su segunda década, la era digital ha madurado con rapidez. Los datos son masivos, los teléfonos son inteligentes y las búsquedas son semánticas. En un entorno económico internacional tan complejo como el actual, los clientes de la empresa tienen que trabajar más y ser más eficientes. Sin embargo, también tienen que enfrentarse a enormes cantidades de datos e información que nunca dejan de aumentar. La necesidad de precisión es mayor que nunca. -
2016 - 2018
Soluciones profesionales que aumentan nuestro valorEn 2016, Wolters Kluwer celebró sus 180 años de historia. Aunque la empresa ha cambiado mucho durante todo este tiempo, algunas cosas han permanecido intactas: los valores y principios empresariales, el profundo conocimiento del sector y la dedicación de sus empleados, la innovación tecnológica y el hecho de estar siempre centrados en el cliente. En el futuro habrá nuevos desafíos a los que enfrentarse y nuevas oportunidades que aprovechar. -
2019 - 2021
Accelerating Our ValueAccelerating Our Value: en 2019, nos embarcamos en la estrategia trienal "Accelerating Our Value", diseñada para mejorar nuestras soluciones profesionales, ampliar la experiencia en nuestro campo e impulsar la agilidad operativa. Al trabajar codo con codo con nuestros clientes, seguimos aplicando la tecnología más avanzada para solucionar los problemas más complejos de la sociedad.
Juntos somos más fuertes
Somos un equipo de 19 000 trabajadores de más de 40 países al que motivan las oportunidades, los retos y las ganas de trabajar.
- Tratamos a todo el mundo con honestidad y respeto.
- Queremos contribuir a que el mundo en el que vivimos sea mejor.
- Nos esforzamos al máximo: trabajamos mucho y de forma inteligente.
- Creamos entornos de trabajo agradables: nos inspiramos y nos apoyamos entre nosotros para llegar a lo más alto.
Nuestro entorno de trabajo
Luchamos por ser una empresa inclusiva que atraiga, forme y retenga a los mejores profesionales con más talento. Ofrecemos una amplia variedad de trayectorias profesionales en función de las aspiraciones de cada trabajador. Los compañeros comparten sus conocimientos y se apoyan entre sí para fomentar el crecimiento profesional de cada uno. Los responsables buscan que cada empleado se desarrolle y trabaje en un entorno que le permita progresar y decidir su futuro.
Somos un equipo de 19 000 trabajadores de más de 40 países que se inspiran mutuamente para alcanzar el éxito.
Tienes tu carrera por delante
Sabemos que quieres encontrar el puesto adecuado para ti en una empresa que te permita triunfar. Nosotros queremos encontrar a la persona con las capacidades necesarias para aportar lo mejor de sí a nuestro equipo, nuestras unidades de negocio y nuestro éxito. Durante el proceso de contratación, tanto tú como nosotros tendremos la oportunidad de ver si encajas en la empresa.
El proceso comenzará con tu solicitud y, con suerte, acabará al aceptar la oferta. Entre medias, nuestro equipo de selección te ayudará a completar cada paso con el objetivo de que te prepares para triunfar en Wolters Kluwer.
La diversidad es importante
Wolters Kluwer se esfuerza continuamente por ser una empresa inclusiva que atrae, forma y se queda con profesionales productivos, comprometidos y con talento para llevar a cabo nuestra estrategia. Como una empresa internacional, tener diversidad entre nuestros empleados es de máxima importancia.
Nuestras divisiones
Nuestro propósito es ayudar a los profesionales a lograr un gran impacto cuando más importa. Nuestras divisiones de salud, fiscalidad y contabilidad, rendimiento corporativo y ESG, cumplimiento corporativo y financiero, y legal y regulatoria proporcionan soluciones profesionales que ayudan a proteger la salud, la prosperidad, la seguridad y los derechos legales de las personas, al tiempo que desarrollan mejores profesionales en los negocios.
