Jak dostałeś tę pracę?
Po ukończeniu studiów przez trzy miesiące uczyłem się angielskiego w Canterbury w Anglii po to, żeby po powrocie do Włoch robić magisterium z informatyki (a studia prowadzili tylko w języku angielskim!).
W tym czasie zdałem sobie sprawę z tego, że chcę mieć różnorodne doświadczenie i dlatego zdecydowałem się na pracę za granicą. Dopracowałem profil LinkedIn i opublikowałem swoje dane na rządowej stronie internetowej, na której firmy szukają absolwentów do pracy.
Zatrudniła mnie firma technologiczna we Francji. Pracowałem jako analityk biznesowy w obszarze IT i współpracowałem z klientami. Wkrótce zainteresowały mnie wartości i zasady Agile. Dlatego zacząłem szukać pracy jako scrum master.
W mojej bieżącej pracy nie było takich stanowisk, więc uzupełniłem profil w LinkedIn i rozpocząłem poszukiwania. Wkrótce znalazłem ofertę Enablona Wolters Kluwer.
Na początku do jednostki Enablon przyciągnęło mnie to, że koncentrowała się na coachingu. W innych firmach nie było to priorytetem, a ja naprawdę chciałem odnieść sukces jako scrum master!
Czego najbardziej bałeś się w swojej pierwszej pracy i jak pokonałeś ten strach?
Zanim dołączyłem do Enablona, stosowałem ramy Agile w poprzedniej pracy, ale tylko nieformalnie. Najbardziej martwiło mnie to, czy zdobędę tę pracę, czy naprawdę mogę być scrum masterem i współpracować w zespole.
Wiedziałem już, że muszę nauczyć się technicznego języka, którym posługiwała się reszta zespołu, nawet jeśli nie do końca rozumiałem produkty, nad którym zespół ten pracował.
W rzeczywistości jego członkowie byli niezwykle sympatyczni. Zachęcili mnie do zadawania pytań i wiedzieli, że muszę się uczyć. Czułem się zaangażowany od samego początku. Takie szybkie powitanie w zespole było czymś naprawdę wspaniałym.
Co najbardziej zaskoczyło Cię w pierwszej pracy?
To, jak Enablon wprowadził ramy Agile nie tylko na poziomie zespołu, ale również firmy. Enablon wykorzystuje Agile do zmiany sposobu działalności, która szybko się rozwija. Dla mnie znaczy to tyle, że mogę szybko poznać całą firmę. Kiedy nie pracuję z zespołem, poświęcam czas na prowadzenie warsztatów i określanie nowych ról. To rewelacyjne otoczenie pracy.
Jakie rady dasz osobom, które chcą szukać pracy?
Rozpocznij od profilu w LinkedIn. Dopracuj prezentowane tam informacje. Później uaktualnij CV i w odpowiednich miejscach użyj właściwych określeń. Jest to o tyle ważne, że proces starania się o pracę jest zautomatyzowany.
Szybko też przekonałem się, że CV warto dopasować do stanowiska, o które zabiegamy. Kiedy składałem podanie o przyjęcie do jednostki Enablon, wykorzystałem szóstą wersję swojego CV!
Czy możesz opisać swoje otoczenie pracy? Na przykład jak wygląda typowy dzień?
Scrum master w ciągu dnia ma napięty grafik. Rozpoczynam od codziennego 15-minutowego spotkania, podczas którego cały zespół na stojąco omawia zadania z poprzedniego dnia i plany na nowy dzień. Pozostałe godziny poświęcam na realizację specjalnych zadań w firmie (nawet 20% mojego czasu) oraz zarządzaniem pracą moich zespołów i jej organizowaniem. Na co przeznaczam większość dnia? Na przykład na tworzenie treści zebrań i na pomocy w ich organizacji. Identyfikuję przeszkody i pomagam je usuwać.
Co dotychczas okazało się najbardziej interesujące w Twojej pracy?
Szczególną satysfakcję czerpię z tego, że pomagam osobom z problemami komunikować się z osobami z rozwiązaniami. Moja praca polega na tym, żeby umożliwiać ludziom efektywne wykonywanie ich obowiązków, usuwać przeszkody. Lubię kontakt z ludźmi.
Jakie cechy musi mieć dobry scrum master?
Trzeba być zwierzęciem społecznym. Trzeba mieć też w sobie pokorę i pamiętać, że najważniejszy jest sukces zespołu. Trzeba wykazywać się empatią wobec innych i rozumieć ich punkt widzenia, a także umieć na nich wpływać – to najważniejsze cechy dobrego scrum mastera.
Co sprawia, że Enablon jest rewelacyjnym miejscem pracy? Kultura firmy na przykład?
Firma rozwija się, dzięki czemu oferuje mnóstwo szans rozwoju nie tylko portfolio zawodowego, ale również cech osobistych. Zawsze poszukuje nowych technologii pomagających w rozwiązywaniu problemów, zatem naprawdę jest rewelacyjnym miejscem rozwoju kariery w branży technologii!