Wpływ jednostki na całe społeczeństwo

Odkryj Obszary Kariery

Przez swoją pracę pomagasz specjalistom podejmować kluczowe decyzje, które mają wpływ na życie milionów osób i kształtują przyszłe społeczeństwo. Nasze specjalistyczne rozwiązania, łączące dogłębną znajomość branży z wyspecjalizowanymi usługami i technologią, prowadzą do poprawy wyników i analiz oraz zwiększania produktywności – wszystko z korzyścią dla naszych klientów. Jako członek zespołu Wolters Kluwer przez swoją pracę będziesz zapewniać naszym klientom dostęp do informacji wtedy, gdy ich potrzebują – w kontaktach ze swoimi klientami lub pacjentami oraz w kwestiach związanych ze ich przedsiębiorstwami lub społecznościami, które wspierają.

Technologia

Jako technolog będziesz zajmować się rozwojem specjalistycznych rozwiązań wykorzystujących specjalistyczne usługi i technologię, aby dostarczać naszym klientom eksperckich informacji i analiz i zwiększać dla nich naszą produktywność.

Sprzedaż

Jako pracownik działu sprzedaży będziesz pełnić rolę zaufanego doradcy, do którego klienci zwracają się, gdy potrzebują informacji.

Doświadczeni specjaliści

Ciężko pracujemy nad utrzymaniem kultury biznesowej, która pomoże nam przyciągać, rozwijać i zatrzymywać u siebie różnorodne talenty osiągające wysokie wyniki. Ważną częścią naszej kultury jest wspieranie rozwoju naszych pracowników i promowanie osób z wewnątrz.

Absolwenci

Pracują nad istotnymi projektami polegającymi na rozwiązywaniu problemów, z którymi na co dzień borykają się nasi klienci.

NASZA MISJA
NASZA PRACA
NASZA HISTORIA
NASI LUDZIE
NASZE ŚRODOWISKO PRACY
NASZE LOKALIZACJE
NASZ PROCES REKRUTACJI

Wywieranie głębokiego wpływu poprzez rozwiązania technologiczne i informacyjne tam, gdzie potrzeba tego najbardziej.

Jako globalny dostawca specjalistycznych informacji i rozwiązań w zakresie oprogramowania oraz usług firma Wolters Kluwer pomaga specjalistom usprawniać prowadzenie przez nich działalności i rozwiązywać problemy zmieniającego się świata. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie sukcesów osób prywatnych i organizacji, dla których pracujemy w ponad 180 krajach. Każdego dnia nasi klienci znajdują się w obliczu wyzwań, które mogą mieć wpływ na życie milionów ludzi.

Przez ostatnie 180 lat firma Wolters Kluwer współpracowała ze specjalistami, oferując im wsparcie w usprawnianiu organizacji pracy i podejmowaniu świadomych decyzji wtedy, gdy jest to najbardziej potrzebne. Nasza firma cieszy się rozpoznawalnością i uznaniem, gdyż pomaga klientom wykorzystywać ich potencjał i zapewnia silny efekt wtedy, gdy jest on najbardziej potrzebny.

Stawiamy na sukces klienta

Kienci znajdują się w centrum każdego z naszych działań

Robimy to jeszcze lepiej

Chcemy nieustannie wprowadzać udoskonalenia i innowacje

Mierzymy wysoko i osiągamy cele

Odpowiadamy za zapewnienie dobrych wyników naszej pracy

Pracujemy zespołowo

Razem możemy zdziałać więcej

Wpływ jednostki na całe społeczeństwo

W zespole Wolters Kluwer będziesz pracować dla spółki o zasięgu globalnym, która ma głęboki wpływ na sukces jej klientów, od którego zależy życie milionów osób i przyszły kształt społeczeństw. Dzięki pracy w Wolters Kluwer będziesz mieć możliwość wpływu na ochronę ludzkiego zdrowia, dobrobytu, bezpieczeństwa i prawa, jednocześnie przyczyniając się do rozwoju umiejętności biznesowych specjalistów. Wolters Kluwer zapewnia Ci otoczenie, w którym jesteś kluczowym podmiotem w zmieniającym się świecie, i będziesz mieć dostęp do najnowszych technologii.

Jesteśmy ekspertami w naszej dziedzinie

w Wolters Kluwer masz możliwość współpracy z ekspertami, którzy podzielą się z Tobą dogłębną wiedzą

Zwiększamy satysfakcję klientów

Przez nieustanne inwestowanie w nowe produkty, technologie i interfejsy użytkownika w oparciu o wiedzę na temat sposobu pracy naszych klientów

Stabilność i rozwój

Mamy za sobą 180 lat kształtowania otoczenia sprzyjającego przedsiębiorczości w ramach naszej firmy

1836 - 1918

Dawni przedsiębiorcy: Wolters, Noordhoff, Samsom i Kluwer
W XIX w. reformy konstytucji i przepisów prawa spajały luźno związane ze sobą duńskie prowincje, kształtując współczesną gospodarkę przemysłową. Popyt na książki o tematyce edukacyjnej i informacyjnej doprowadził do powstania licznych rodzinnych wydawnictw. Korzenie Wolters Kluwer sięgają bezpośrednio czterech z nich: Wolters, Noordhoff, Samsom i Kluwer.
1918 - 1987

Nowa era: Wejście na wyższy poziom
Na przełomie wieków zachodnie społeczeństwo opanowała czytelnicza gorączka. Zaszły radykalne zmiany w drukarstwie, marketingu, dystrybucji i w samej konsumpcji. Przez kolejne kilkadziesiąt lat wydawnictwa Wolters, Noordhoff, Samson i Kluwer torowały sobie drogę do sukcesu w okresie Wielkiego Kryzysu lat trzydziestych. Był to czas licznych osiągnięć na polu społeczno-gospodarczym oraz początek technologii publikacji elektronicznej. W końcu doszło do połączenia wydawnictw pod wspólną marką.
1988 - 2001

Międzynarodowa ekspansja i podbijanie Internetu
W latach dziewięćdziesiątych. pod firmą Wolters Kluwer spółka odnotowywała roczny zysk sięgający minimum 15%. Jej międzynarodową ekspansję napędzały liczne przejęcia konkurentów — zarówno tradycyjnych, jak i tych działających w oparciu o nowoczesne technologie. Wraz z pojawieniem się Internetu spółka musiała jednak stawić czoła największemu dotąd wyzwaniu. Wymagało ono odświeżenia koncepcji i rozpoczęcia wszystkiego od nowa. Do 2001 roku Spółka utorowała sobie drogę do zrównoważonego rozwoju.
2002 - 2010

Rozwój i cyfrowe przekształcenie
Po pęknięciu bańki internetowej w roku 2000 na dobre rozpoczęła się cyfrowa era. Był to czas intensywnych przemian technologiczno-informatycznych, mających wpływ zarówno na przedsiębiorstwa, jak i na ich klientów. W 2003 roku pod nowym przywództwem spółka Wolters Kluwer dała wyraz temu, że dostrzega zawrotne tempo zmian, przez przyjęcie pierwszej trzyletniej strategii biznesowej. Do roku 2010 portfolio Spółki uległo całkowitemu przekształceniu.
2011 - 2015

Właściwe decyzje to podstawa
W drugiej dekadzie rozwój cyfrowej ery nabrał rozpędu. Na horyzoncie pojawiły się wielki dane, smartfony i wyszukiwarki semantyczne. Globalne, wymagające środowisko gospodarcze wywierało na klientów Spółki nacisk, aby pracowali intensywniej, szybciej i wydajniej przy jednoczesnym wykorzystaniu nieustannie rosnących zasobów danych i informacji. Bardziej niż kiedykolwiek zaczęło liczyć się podejmowanie przez nich właściwych decyzji.
2016 - 2018

Fachowe rozwiązania: Growing our value
W 2016 r. spółka Wolters Kluwer świętowała 180-lecie swojej bogatej historii. Choć przez ten czas wiele się w niej zmieniło, niewzruszone pozostały: silne wartości i ugruntowane zasady prowadzenia działalności, dogłębna znajomość branży, zaangażowanie pracowników, innowacyjne technologie, a przy tym — zorientowanie na klienta. W przyszłości Spółka będzie mierzyć się z kolejnymi wyzwaniami i wykorzystywać nowe możliwości.
2019 - 2021

Accelerating Our Value
W 2019 r. rozpoczęliśmy realizację nowej, trzyletniej strategii, Accelerating Our Value, zorientowanej na rozwój naszych specjalistycznych rozwiązań, pogłębianie doświadczenia w branży i zwiększanie sprawności operacyjnej. Współpracując z klientami, będziemy dalej wykorzystywać zaawansowane technologie do rozwiązywania złożonych problemów, jakim stawia czoła społeczeństwo.

Razem możemy zdziałać więcej

W 40 krajach zatrudniamy ponad 19 000 pracowników zmotywowanych przez wyzwania i możliwości jakie daje firma

Każdego traktujemy uczciwie i z szacunkiem
Jako obywatele świata jesteśmy zainteresowani tym, co dzieje się wokół, i jesteśmy gotowi dać coś od siebie
Jesteśmy zdeterminowani: pracujemy ciężko i z wykorzystaniem inteligentnych metod
Tworzymy otoczenie zorientowane na nagradzanie pracowników: motywujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągać sukces

Dysponujemy zaawansowaną technologią

Współpracujemy z ekspertami określonych dziedzin przy opracowywaniu innowacyjnych technologii

Jesteśmy otwarci na zmiany

Jesteśmy zawsze o krok do przodu w nieustannie zmieniającym się otoczeniu biznesowym

Kształtujemy otoczenie zorientowane na rozwój

Angażujemy się w rozwijanie talentów przez ciągłe prowadzenie szkoleń oraz oferowanie nowych możliwości we wszystkich lokalizacjach geograficznych spółki

Nasze środowisko pracy

Nieustannie staramy się kształtować otwartą kulturę biznesową, pozwalającą przyciągać, rozwijać i zatrzymywać talenty. Oferujemy różnorodne ścieżki kariery, dopasowane do Twoich aspiracji. Nasi współpracownicy podzielą się z Tobą wiedzą i pomogą Ci osiągać postępy. Nasi menadżerowie dbają o rozwój każdego pracownika; zapewnią Ci otoczenie, w którym będziesz mógł (mogła) kształtować swoją przyszłość i pokazać pełnię swoich możliwości.

Zaangażowanie

nasi pracownicy regularnie przekazują komentarze zwrotne, dzięki którym można wprowadzić odpowiednie zmiany i uczynić firmę Wolters Kluwer jeszcze lepszym miejscem pracy

Rozwój

Kształtujemy umiejętności i ścieżki kariery przez doświadczenia oraz możliwości podejmowania edukacji z pomocą firmy

Postęp

Nasz proces rozwoju jest oparty na współpracy; oferujemy ciekawe ścieżki kariery, dopasowane do Twoich aspiracji

Zrównoważony rozwój

Maksymalizujemy poziom naszego wkładu w życie lokalnych społeczności przy jednoczesnym minimalizowaniu wpływu na środowisko, aby pozytywnie wpływać na społeczeństwo

W 40 krajach zatrudniamy ponad 19 000 pracowników, którzy razem pracują na sukces własny i sukces Wolters Kluwer

Czekamy na Ciebie w Wolters Kluwer

Poszukujesz stanowiska u dobrego pracodawcy, który da Ci szansę na rozwój kariery i osiągnięcie sukcesu. My z kolei poszukujemy właściwej osoby o odpowiednich zdolnościach, która wesprze pracę zespołu i jednostki biznesowej i przyczyni się do naszego sukcesu. W procesie rekrutacji i Ty i my przekonamy się, czy do siebie pasujemy.

Pierwszy etap to przesłanie przez Ciebie życiorysu, a ostatni, przyjęcie przez nas Twojej oferty. Nasz zespół ds. talentów przeprowadzi Cię przez wszystkie etapy pośrednie: od telefonicznej rozmowy kontrolnej przez podpisanie umowy aż po zatrudnienie w Wolters Kluwer.

Podanie o pracę

Wyszukaj wolne stanowiska i zaaplikuj na to, które odpowiada Twoim umiejętnościom i zainteresowaniom

Rozmowa kwalifikacyjna

Zaprezentuj nam swoje doświadczenie, wiedzę i umiejętności i dowiedz się więcej o stanowisku, na które aplikujesz, naszym zespole i kulturze

Oferta

Jeśli Twoja wiedza i doświadczenie odpowiadają naszym potrzebom, zaoferujemy Ci współpracę

Witaj!

Dołącz do naszego zespołu, naucz się myśleć inteligentnie i działaj już od samego początku

Różnorodność ma znaczenie

Wolters Kluwer nieustannie stara się kształtować otwartą kulturę biznesową, pozwalającą przyciągać, rozwijać i zatrzymywać osiągające wysokie wyniki, efektywne, zaangażowane i różnorodne talenty, aby realizować naszą strategię. Jako w każdej firmie globalnej różnorodność siły roboczej ma ogromne znaczenie.

Dowiedz się więcej na temat Różnorodności w firmie Wolters Kluwer

Nasze działy

Naszym celem jest wspieranie specjalistów w uzyskiwaniu silnego efektu wtedy, gdy potrzeba go najbardziej. Nasze działy: zdrowia, podatkowo-rachunkowy, efektywności przedsiębiorstwa i ESG, zgodności z przepisami finansowymi w firmie oraz prawno-regulacyjny zapewniają specjalistyczne rozwiązania na rzecz ochrony ludzkiego zdrowia, dobrobytu, bezpieczeństwa i praw, jednocześnie przyczyniając się do rozwoju umiejętności biznesowych specjalistów.