Suntem inovatori cu impact. Oferim soluții software și informaționale specializate pe care se bazează profesioniști de top din întreaga lume, în momentele care contează cel mai mult. Vei schimba în bine viețile a milioane de oameni. Împreună cu clienții noștri, contribuim la avansarea sustenabilității, sănătății, justiției, prosperității și comerțului din întreaga lume.
Poți prospera la Wolters Kluwer, unde diversitatea este esențială pentru forța noastră colectivă și performanța ridicată. Fii tu însuți, împărtășește-ți ideile creative, depune eforturi optime și alocă timp pentru a te dezvolta în cultura noastră empatică și incluzivă.
Alătură-te comunității noastre de talente
Te vom ține la curent.
Adaptări pentru persoanele cu dizabilități
Spune-ne dacă ai nevoie de ajutor cu cererea ta.
Urmărește-ne pe LinkedIn
Vezi ce se întâmplă în organizația noastră.
Am creat o cultură corporativă care atrage, dezvoltă și păstrează oameni talentați diverși.
Schimbă lucrurile în bine la Wolters Kluwer
-
SCOPUL NOSTRU
-
MUNCA NOASTRA
-
ISTORIA NOASTRA
-
OAMENII NOȘTRI
-
MEDIUL NOSTRU DE LUCRU
-
LOCAȚIILE NOASTRE
-
PROCESUL NOSTRU DE ANGAJARE
Când te vei alătura echipei Wolters Kluwer, vei face parte dintr-o echipă inovatoare, care pune accent pe colaborare, al cărei scop este să asigure un impact profund în momentele care contează cel mai mult.
Activitățile tale îi vor ajuta pe specialiști să ia decizii esențiale și să realizeze acțiuni care schimbă în bine viețile a milioane de oameni în fiecare zi. Împreună, contribuim la avansarea sustenabilității, sănătății, prosperității, justiției, siguranței și comerțului din întreaga lume.
În fiecare zi, există momente esențiale în viață și în afaceri. Apar noi îmbunătățiri care sprijină un proces decizional eficace și rezultatele din domeniul medical. Sunt lansate noi afaceri. Organizațiile se dezvoltă și trebuie să-și gestioneze și să-și protejeze afacerile și clienții. Sunt promulgate legi noi complexe care impun specialiștilor să realizeze acțiuni rapide și hotărâte. Companiile au nevoie de ajutor pentru a sprijini eforturile de sustenabilitate și a gestiona în mod eficient riscurile ESG (aspecte de mediu, sociale și de guvernanță).
Compania Wolters Kluwer este prezentă în toate aceste momente care contează - și în mult altele - oferind soluții software specializate și cunoștințe aprofundate în diferite domenii care îi ajută pe specialiști să ia deciziile adecvate și să obțină rezultatele adecvate pentru pacienții, clienții, afacerile și comunitățile lor. Ne angajăm să îi ajutăm pe specialiști să îmbunătățească modul în care fac afaceri și să rezolve probleme complexe apelând la gama noastră de soluții și servicii digitale, pe care le dezvoltăm permanent pentru a răspunde la nevoile în schimbare ale clienților noștri.
-
1836 - 1918Primii antreprenori: Wolters, Noordhoff, Samsom și KluwerÎn secolul al 19-lea, reformele constituționale și juridice au transformat provinciile olandeze într-o economie industrială modernă. Cererea de literatură educațională și informațională a condus la dezvoltarea multor edituri de familie. Originile Wolters Kluwer se trag direct de la patru edituri antreprenoriale: Wolters, Noordhoff, Samsom și Kluwer.
-
1918 - 1987O nouă eră: Dărâmarea barierelorLa începutul secolului, lumea occidentală a fost cuprinsă de o frenezie pentru lectură. Producția tipografică, marketingul, distribuția și consumul s-au schimbat radical. În deceniile care au urmat, Wolters, Noordhoff, Samsom și Kluwer au trecut prin criza anilor '30, o serie de evenimente comerciale și sociale de după război – și apariția tehnologiilor electronice emergente din domeniul editorial. În cele din urmă, cele patru edituri au fuzionat într-una singură.
-
1988 - 2001Expansiune la nivel internațional, orientare către internetÎn anii '90, Wolters Kluwer a obținut o creștere medie anuală a profitului mai mare de 15%. Achiziționarea a numeroase companii tradiționale și din domeniul electronic au susținut expansiunea internațională. Oricum, dezvoltarea internetului a fost cea mai dificilă provocare pe care a înfruntat-o compania. A necesitat o nouă gândire și un nou început. Până în 2001, compania și-a trasat calea către o dezvoltare sustenabilă.
-
2002 - 2010Dezvoltarea și transformarea digitalăDupă explozia internetului, în anii 2000, a început cu adevărat Era digitală. A fost o perioadă de schimbări tehnologice și informaționale care au afectat dramatic atât companiile, cât și clienții. În 2003, sub o nouă conducere și recunoscând viteza transformării, Wolters Kluwer a adoptat primul său ciclu de strategie pe trei ani. Până în 2010, portofoliul companiei s-a transformat fundamental.
-
2011 - 2015Atunci când trebuie să faci lucrurile corectÎn cel de-al doilea deceniu al său, Era digitală s-a maturizat rapid. Volumul de date a crescut uriaș, telefoanele au devenit inteligente, iar căutarea a devenit semantică. Într-un mediu economic cu provocări la nivel global, clienții companiei sunt sub o constantă presiune, pentru a lucra mai mult, mai rapid și mai eficient – toate acestea navigând prin cantități din ce în ce mai mari de date și de informații. Trebuiau să știe exact ce fac, mai mult ca niciodată.
-
2016 - 2018Soluții la nivel expert: Creșterea valorii noastreÎn 2016, Wolters Kluwer a aniversat 180 de ani de istorie bogată. În timp ce multe lucruri s-au schimbat în timp în companie, unele au rămas constante: valorile și principiile de afaceri puternice, cunoașterea aprofundată a domeniului și angajații dedicați, inovația în tehnologie și orientarea pe termen lung asupra clienților. În viitor, vor exista noi provocări și noi oportunități.
-
2019 - 2021Accelerarea valoriiÎn 2019 am adoptat noua noastră strategie pe trei ani, Accelerarea valorii (Accelerating our Value), concepută pentru a ne dezvolta soluțiile expert, pentru avansa în experiența noastră profundă în domeniu și pentru a stimula flexibilitatea operațională. Colaborând îndeaproape cu clienții noștri, vom continua să aplicăm tehnologii avansate pentru a aborda problemele complexe din societate.
Alătură-te echipei Wolters Kluwer și vei colabora cu specialiști talentați, colaborând la soluții care au un impact real asupra vieții oamenilor. Vei colabora cu colegi excepționali, forța de muncă de bază care diferențiază compania noastră.
Cei 21.000 de angajați ai noștri sunt o comunitate de angajați creativi, empatici și diverși, care colaborează între ei și cu clienții noștri, în fiecare zi. Inspirați de oportunități și provocări, concentrați pe performanța ridicată și doritori să avem un impact semnificativ:
- Îi tratăm pe toți oamenii cu respect și demnitate
- Suntem cetățeni globali, ne pasă și susținem comunitatea
- Suntem hotărâți: muncim în mod susținut și în mod inteligent
- Creăm medii de lucru satisfăcătoare: ne inspirăm și ne sprijinim pentru a avea succes
Poți prospera la Wolters Kluwer, lucrând cu colegi care pun accent pe colaborare, sunt incluzivi și profesionali și sunt însuflețiți de angajamentul comun de a avea un impact semnificativ. În același timp, ne plăcem unii pe ceilalți. Cu adevărat. Vorbește cu orice angajat Wolters Kluwer și îți va spune ce colegi deosebiți are.
Câștigăm ca echipă – munca de echipă este în ADN-ul companiei noastre și personificăm acest concept în fiecare zi. Dacă rezultatele tale cele mai bune sunt generate din a împărtăși idei și a explora ce este posibil, ai venit unde trebuie. Ideile tale vor fi ascultate, iar opiniile tale vor conta. Te vom trata cu demnitate și respect. Vei colabora cu un grup de oameni diverși și talentați și vei schimba lucrurile în bine în fiecare zi.
Avem peste 21.000 de colegi care lucrează în aproape 50 de țări.
Împreună ne sprijinim clienții din peste 180 de țări. Suntem o companie globală, în continuă dezvoltare, în avangarda schimbării și inovației. Aliniați cu nevoile clienților și angajaților noștri, oferim o gamă largă și în continuă evoluție de oportunități profesionale în diferite locații din întreaga lume, care îți permit să realizezi activități semnificative pe măsură ce îți dezvolți abilitățile, experiența și agilitatea culturală.
Deoarece suntem o companie globală cu activități de afaceri diverse și nevoi variate, vei găsi oportunități în echipa în care vei lucra și în alte echipe, în linii de afaceri și divizii diferite, noi experiențe, promoții și chiar schimbări de carieră – toate în aceeași companie.
Cariera dvs. vă așteaptă
Doriți să vă găsiți rolul potrivit în companie, adecvat pregătirii și carierei dvs. pentru a avea succes. Ne dorim să identificăm persoana potrivită, cu capacitățile adecvate pentru a-și aduce contribuția în echipă, în unitatea economică și în succesul nostru. Procedura noastră de angajare le oferă ambelor părți oportunitatea de a se asigura că ne potrivim.
Procesul începe prin a aplica și se încheie, sperăm, cu o ofertă acceptată. Între timp, echipa noastră dedicată de talente vă va asista pas cu pas, de la ecranul telefonului până la semnarea celor mai noi obiective, pentru a vă instala cu succes la Wolters Kluwer.
Diversitatea contează
Diviziile noastre
2020 Stevie Award for Great Employer
Top Employer Belgium 2021
Top Employer Netherlands 2021
Top Employer Spain 2020
Forbes America's Best Employer for Women 2021
Forbes America's Best Employer for Diversity 2021