Il fattore umano muove la società

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Il tuo lavoro aiuterà i professionisti a prendere decisioni critiche che impattano sulla vita di milioni di persone e migliorano la società in cui viviamo. Le nostre Expert Solutions – la combinazione perfetta tra contenuti autorevoli, tecnologie e servizi innovativi – semplificano le procedure aumentando la produttività dei nostri clienti. Come parte del team Wolters Kluwer, il tuo lavoro aiuterà i clienti a prendere le decisioni giuste.

Technology

In Wolters Kluwer, avrai la possibilità di contribuire alla realizzazione di Expert Solutions basate su tecnologie all'avanguardia,che forniscono risposte e aumentano la produttività dei clienti.

Sales

In qualità di Sales Professional, sarai un consulente per i nostri clienti che cercano supporto quando devono prendere decisioni critiche.

Professionisti esperti

Ci impegniamo a sviluppare una cultura aziendale che attrae, fa crescere e fidelizza i talenti al proprio interno. Un'importante parte della nostra cultura è rivolta allo sviluppo dei nostri dipendenti e alla loro crescita interna.

Neolaureati

I nostri neolaureati lavorano su progetti strategici per Wolters Kluwer che aiutano i clienti nel loro workflow quotidiano.

IL NOSTRO SCOPO
IL NOSTRO LAVORO
LA NOSTRA STORIA
LA NOSTRA GENTE
IL NOSTRO AMBIENTE DI LAVORO
NOSTRA POSIZIONE
IL NOSTRO PROCESSO DI ASSUNZIONE

Aiutare i professionisti ad essere d' impatto nei momenti che contano

Wolters Kluwer è un fornitore globale di soluzioni di informazione, software e servizi che aiutano i professionisti a prendere le decisioni giuste e a migliorare il workflow e la produttività del business. Il nostro obiettivo è contribuire al successo dei clienti che serviamo in oltre 180 paesi in tutto il mondo. Ogni giorno, i nostri clienti devono prendere decisioni altamente critiche che hanno impatto sulla vita delle persone e migliorano la società in cui viviamo. Wolters Kluwer serve professionisti da oltre 180 anni, aiutandoli a migliorare il loro workflow e a prendere decisioni più consapevoli nei momenti più importanti. Abbiamo ricevuto riconoscimenti e siamo apprezzati per l'aiuto che diamo ai clienti a realizzare il loro potenziale e ad avere un impatto nei momenti più critici.

Concentrarsi sul successo del cliente

I clienti sono al centro di ogni nostra azione

Rendilo migliore

Ci impegniamo costantemente a migliorare e innovare

Punta in alto e consegna

Siamo responsabili dei nostri risultati

Vinci come squadra

Insieme siamo più forti

Il fattore umano muove la società

Entrando nel team Wolters Kluwer lavorerai per un'azienda globale che ha un forte impatto sul successo dei clienti e sulla vita di milioni di persone. Il tuo lavoro in Wolters Kluwer contribuisce a difendere la salute, la prosperità, la sicurezza e i diritti legali delle persone e al contempo a migliorare la produttività del business. Wolters Kluwer offre un ambiente di lavoro altamente stimolante all'interno del quale tu sarai una componente fondamentale e avrai accesso alle tecnologie più innovative.

La nostra expertise

Lavorare con esperti che condividono la loro profonda conoscenza

Migliorare la customer experience

Migliorare la customer experience investendo in nuovi prodotti, tecnologie e interfacce utente

Un'azienda in forte crescita

Abbiamo alle spalle 180 anni di innovazione

1836 - 1918

I primi imprenditori: Wolters, Noordhoff, Samsom e Kluwer
Durante il 19° secolo, le riforme costituzionali e legali stavano dando forma alla libera collezione di provincie olandesi in un'economia industriale moderna. La richiesta di letteratura educativa e informativa portò alla nascita di numerose case editrici a conduzione familiare. Le radici di Wolters Kluwer possono essere direttamente ricondotte a quattro case editrici: Wolters, Noordhoff, Samsom e Kluwer.
1918 - 1987

Una nuova era: Abbattere i muri
Alla fine del secolo, il mondo occidentale fu preso da una frenesia per la lettura. La stampa, il marketing, la distribuzione e il consumo sono cambiati radicalmente. Nei decenni successivi, Wolters, Noordhoff, Samsom e Kluwer avrebbero affrontato la Depressione degli anni '30, una serie di sviluppi commerciali e sociali post-bellici e le tecnologie emergenti dell'editoria elettronica. Alla fine, tutte e quattro le case editrici si sarebbero unite sotto un unico tetto.
1988 - 2001

Espansione internazionale, orientamento a Internet
Durante gli anni '90, Wolters Kluwer ha realizzato una crescita media annua degli utili almeno del 15%. Numerose acquisizioni di aziende tradizionali ed elettroniche hanno alimentato l'espansione internazionale. Tuttavia, l'ascesa di Internet è stata più dirompente di qualsiasi altra cosa l'azienda abbia mai affrontato. Ha richiesto un nuovo modo di pensare e un nuovo inizio. Nel 2001, la Società aveva tracciato il percorso verso una crescita sostenibile.
2002 - 2010

Crescita e trasformazione digitale
Dopo lo scoppio della bolla delle dot-com del 2000, l'era digitale è iniziata veramente. È stato un periodo di immensi cambiamenti tecnologici e informativi che ha avuto un impatto sia sulle aziende che sui clienti. Nel 2003, con una nuova leadership e riconoscendo la velocità del cambiamento, Wolters Kluwer ha adottato il suo primo piano strategico triennale. Entro il 2010 il portafoglio della Società si sarebbe sostanzialmente trasformato.
2011 - 2015

Quando dovete essere nel giusto
Nel suo secondo decennio l'era digitale è maturata rapidamente. I dati erano enormi, i telefoni smart e la ricerca semantica. In un contesto economico globale difficile, i clienti dell'azienda erano sotto pressione per lavorare sempre di più, più rapidamente e con maggiore efficienza - il tutto mentre si navigavano montagne di dati e informazioni in continua crescita. Il loro bisogno di essere nel giusto era probabilmente più grande che mai.
2016 - 2018

Soluzioni esperte: far crescere il nostro valore
Nel 2016, Wolters Kluwer ha celebrato 180 anni di una storia ricca. Mentre in questo periodo molto è cambiato per l'Azienda, alcune cose sono rimaste costanti: valori e principi aziendali solidi, profonda conoscenza del dominio e dipendenti dedicati, innovazione tecnologica e attenzione costante al cliente. In futuro vi saranno nuove sfide e nuove opportunità.
2019 - 2021

Accelerating Our Value
Nel 2019 abbiamo adottato una nuova strategia che ci accompagnerà nei prossimi tre anni: Accelerating Our Value. La nuova strategia è stata pensata per far crescere le nostre Expert Solutions, migliorare la nostra conoscenza di dominio e rafforzare l'operational agility. Lavorando fianco a fianco con i nostri clienti, continueremo ad applicare tecnologie avanzate per affrontare problemi complessi nella società.

Insieme siamo più forti

Abbiamo 19.000 dipendenti in più di 40 paesi, che crescono e sono ispirati dall'ambiente di lavoro in cui vivono.

Trattiamo i nostri dipendenti, i partner e i clienti con onestà e rispetto
Siamo cittadini del mondo che vivono attivamente nella società globale
Siamo determinati: lavoriamo con passione e lungimiranza
Creiamo ambienti di lavoro gratificanti e stimolanti: ci incoraggiamo e sosteniamo a vicenda per raggiungere il success

Tecnologia avanzata

Lavorare con esperti su idee e tecnologie all'avanguardia

Abbraccia il cambiamento

Dare valore al cambiamento e restare al passo con l'evoluzione del contesto in cui operiamo

Un Ambiente di lavoro stimolante

Siamo impegnati a far crescere i nostri talenti fornendo formazione continua e nuove opportunità nelle aree geografiche in cui operiamo

Il nostro ambiente di lavoro

Abbiamo una cultura aziendale inclusiva in cui attiriamo, facciamo crescere e fidelizziamo i nostri talenti. Offriamo percorsi di carriera in base alle aspirazioni dei singoli. La condivisione della conoscenza e il supporto ai colleghi sono valori fondamentali in Wolters Kluwer. I nostri manager sono responsabili della crescita professionale dei dipendenti e di fornire un ambiente stimolante.

Engagement

I nostri dipendenti forniscono regolarmente feedback che influenzano il cambiamento e rendono Wolters Kluwer un luogo di lavoro ancora migliore

Sviluppo

Sviluppiamo percorsi di crescita attraverso esperienze on the job e formazione

Avanzamento

Il nostro processo di sviluppo è collaborativo e offriamo opportunità che soddisfano le aspirazioni dei dipendenti

Sostenibilità

Massimizziamo il nostro contributo alla società e minimizziamo l'impatto sull'ambiente per fornire un contributo positivo

Abbiamo 19.000 dipendenti in più di 40 paesi che collaborano e condividono la conoscenza per raggiungere il successo.

La tua carriera ti aspetta

Trova il ruolo giusto per te all'interno di un'azienda all'avanguardia. Noi cerchiamo figure professionali che contribuiscano al nostro successo. Il nostro processo di recruiting darà ad entrambi l'opportunità di verificare che siamo sulla strada giusta.

Il processo inizia con un'application prosegue con una serie di step che vanno dai phone screen fino all'offerta formale. ll nostro team dedicato ti seguirà lungo ogni passaggio, dallo screening telefonico alla firma del contratto, con l'obiettivo ultimo di preparare il tuo successo in Wolters Kluwer

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La diversità è importante

Wolters Kluwer persegue costantemente una cultura aziendale inclusiva con cui attiriamo, sviluppiamo e fidelizziamo talenti preparati, produttivi, coinvolti ed eterogenei per realizzare la nostra strategia. In quanto società globale, disporre di una forza lavoro eterogenea è della massima importanza.

Maggiori informazioni sulla diversità in Wolters Kluwer

Le nostre divisioni

Il nostro scopo è aiutare professionisti e professioniste ad avere un impatto positivo nel momento più importante. Le nostre divisioni (Health; Fisco, Contabilità e Paghe; Prestazioni aziendali ed ESG; Conformità finanziaria e aziendale; Legale) forniscono soluzioni avanzate, contribuendo a tutelare salute, prosperità, sicurezza e diritti legali delle persone e al contempo a migliorare il livello di professionalità delle aziende.