Garima n’appréciait pas pleinement sa carrière en conception de logiciels jusqu’à ce qu’elle prenne une pause pour élever sa famille. Après ses débuts en 2005, elle s’est rapidement passionnée pour la technologie, qui lui permettait de canaliser son énergie naturelle et sa curiosité pour le monde dans quelque chose de gratifiant. Cependant, c’est au cours d’une pause professionnelle qu’elle a pris conscience de l’importance de sa carrière pour son propre bonheur.
Elle est donc retournée au travail pour poursuivre son parcours en technologie. Elle aime particulièrement explorer les dernières tendances et évolutions dans le domaine. C’est pourquoi, lorsqu’elle a découvert la conception d’applications Azure, elle s’est empressée d’explorer les possibilités qu’elle offrait. Selon elle, la clé pour réussir en tant que professionnel du logiciel, c’est d’avoir une énergie continue, et un désir d’apprendre de nouvelles choses et d’explorer son potentiel.
L’importance d’une grande culture d’entreprise
Après plusieurs années, elle a entendu parler de Wolters Kluwer, qui a ouvert ses premiers bureaux en Inde en 2006. Des amis et des collègues lui avaient parlé de la culture et de l’environnement de travail, où l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est pris au sérieux et où les gens ont le contrôle et la responsabilité de ce qu’ils font.
C’est donc la culture de l’entreprise qui a persuadé Garima de rejoindre Wolters Kluwer. Elle a rejoint l’entreprise pendant la pandémie et a d’abord travaillé à domicile. Aujourd’hui, comme beaucoup d’autres, elle a adopté un modèle de travail hybride, se rendant au bureau deux jours par semaine. Même dans ce cas, l’entreprise est flexible. Garima peut donc se rendre au bureau et partir à des heures qui lui permettent de libérer de l’espace dans sa journée pour s’occuper de sa fille.
Des équipes diverses qui travaillent ensemble
En quoi consiste son poste d’ingénieure en chef, Produits? Elle explique que les équipes travaillent par sprints, ce qui permet à chacun de se concentrer sur ses tâches. En tant que gestionnaire, elle montre l’exemple. Tout le monde tire dans le même sens, et elle passe la plupart de son temps à soutenir les membres de son équipe, à faciliter la collaboration avec d’autres équipes et même à faire du travail de conception, ce qu’elle adore, bien sûr!
C’est un poste qui présente de nombreux défis. En effet, plusieurs équipes travaillent sur les mêmes applications et projets intégrés au site, infonuagiques et hybrides. Leurs membres doivent collaborer pour atteindre leurs objectifs tout en faisant preuve de souplesse. De plus, les nouveaux projets doivent être intégrés à la charge de travail actuelle sans perturber les activités. L’essentiel est de veiller à ce que chacun reste concentré et puisse communiquer facilement avec les autres.
L’épanouissement personnel passe par l’ouverture à l’apprentissage
Selon Garima, pour réussir dans la profession en logiciel, l’attitude correcte à l’égard de l’apprentissage est l’attribut essentiel dont vous avez besoin. Si vous avez une curiosité naturelle pour la technologie, et si vous êtes ouvert à l’apprentissage de nouveaux développements et de nouvelles façons de penser, vous pourrez plus facilement saisir les occasions qui s’offrent à vous. Bien sûr, il faut aussi savoir bien communiquer!
Soyez donc toujours ouvert à l’apprentissage, qu’il s’agisse de lire sur un sujet, de perfectionner vos connaissances par le biais de pratiques concrètes, de discuter et réfléchir avec des collègues, ou d’obtenir des attestations ou des certificats pour consolider vos connaissances. Un professionnel en logiciel brillant est comme une éponge : toujours désireux d’absorber plus de connaissances. Et à la fin, ce qui sert de base à tout, c’est une bonne attitude!