Karrier Adatvédelmi és cookie-kra vonatkozó szabályzat

A Wolters Kluwer világszerte számos vállalatból álló, globális szervezet. A Wolters Kluwer vállalatnak megadott vagy általa gyűjtött személyes adatok adatkezelője a Wolters Kluwer N.V., P.O. Box 1030, 2400 BA, Alphen aan den Rijn, Hollandia, vagy adott esetben az adott munkaköri leírásban említett kapcsolt vállalkozása vagy leányvállalata, illetve bizonyos körülmények között ezek közösen. A személyes adatok kapcsolódó feldolgozása a Wolters Kluwer N.V. és az érintett kapcsolt vállalkozásai és leányvállalatai közötti közös adatkezelési megállapodás alapján történik. Ezen megállapodás értelmében a Wolters Kluwer N.V. az érintettek számára bármikor lehetővé teszi bármilyen aggály vagy kérdés közzétételét, és/vagy lehetővé teszi, hogy az érintettek személyes adataikkal kapcsolatban gyakorolhassák a hatályos helyi adatvédelmi törvények szerinti jogaikat.

Ha kapcsolatba szeretne lépni velünk a személyes adatait érintő kérdéseket illetően, ideértve az Ön személyes adatait a jelen adatvédelmi szabályzat alapján kezelő konkrét adatkezelők személyazonosságát is, olvassa el a HOGYAN LÉPHET KAPCSOLATBA VELÜNK részt.

A Wolters Kluwer Karrier weboldalával és a kapcsolódó toborzási folyamatokkal kapcsolatban a következő személyes adatokat gyűjthetjük.

• Név és elérhetőségek, például vezetéknév és utónév, e-mail-cím, levelezési cím, telefonszám.
• A Wolters Kluwer Karrier weboldalán a jelölt fiókjának létrehozása és használata során megadott információk, például amikor jelentkezik valamelyik állásajánlatunkra:
  • Szakmai, foglalkoztatási vagy oktatási információk, például a pályázati levélben vagy az önéletrajzban szereplő információk.
  • Személyes készségek, beleértve a nyelvtudást is.
  • Érdeklődési körök vagy releváns weboldalak, amelyeket a jelentkezési folyamat során megadott.
  • Munkavállalói jogállás, munkavállalási engedély vagy egyéb, az adott országban való munkavállaláshoz szükséges támogatás.
  • Foglalkoztatás előtti szűrési információk, pl. háttérellenőrzések eredményei, képesítések és referenciák ellenőrzése, hivatalos személyazonosító igazolványok és bizonyos személyes adatok a velünk megosztott közösségi média fiókjából.
  • Fiók hitelesítő adatai, például jelszavak és más biztonsági információk a hitelesítéshez és a hozzáféréshez.
  • A személyes adatok egyéb különleges kategóriái, mint például a nem, faj, etnikai hovatartozás, egészségügyi és fogyatékossági adatok, valamint a kereskedelmi szervezetek adatai, amennyiben ezeket a helyi joghatóság törvényileg előírja vagy engedélyezi.
  • A tehetségkutató és felvételi adatbázisunkba való felvételével kapcsolatos információk, ha kéri, hogy felvegyük Önnel a kapcsolatot a jövőbeni munkalehetőségek kapcsán:
    • Szakmai tapasztalattal kapcsolatos információk.
    • Érdeklődési körök a jövőbeli munkalehetőségekkel kapcsolatban.
  • Fogyatékossági segítségnyújtással kapcsolatos információk, például a jelentkezés kitöltésének megkönnyítése érdekében, vagy ha Önnek az interjún való részvételhez akadálymentességre van szüksége.
  • Használati információk, például viselkedési információk arról, hogy Ön hogyan navigál a Wolters Kluwer Karrier weboldalán, beleértve a webes csevegési kommunikációt is.
  • Számítógépre, eszközre és kapcsolatra vonatkozó információk, például IP-cím, böngésző típusa és verziója, hely, hirdetési azonosítók, cookie vagy nyomkövető azonosítók és ezekhez kapcsolódó információk.
  • Bármilyen más információ, amelyet Ön a Wolters Kluwer Karrier weboldalán keresztül vagy más módon a munkaerő-felvételi és felvételi felülvizsgálati eljárás során megosztott.

Mi és harmadik fél szolgáltatóink a következő forrásból gyűjthetnek személyes adatokat:

• Közvetlen interakciók, például amikor használja a Wolters Kluwer Karrier weboldalát, vagy velünk kommunikál a potenciális foglalkoztatással kapcsolatban, beleértve a webes csevegési funkcióinkat is.
• Az „Akadálymentesség biztosításának kérelme”, például amikor Ön kapcsolatba lép velünk, hogy segítséget kapjon a pályázatának kitöltéséhez szükséges akadálymentesítéshez, vagy ha egy állásinterjún akadálymentességre van szüksége.
• Harmadik féltől származó adatok, például harmadik fél webhelyein található információk vagy más, Ön által nyilvánosan elérhetővé tett információk, illetve harmadik fél forrásai által szolgáltatott információk, többek között kormányzati szervek, háttérellenőrzési szolgáltatók, adat viszonteladók és közösségi média szolgáltatók. Felhívjuk figyelmét, hogy ha úgy dönt, hogy a Wolters Kluwer Karrier weboldalon történő személyre szabott állásajánlatokra történő regisztráció során összekapcsolja nyilvános közösségi médiaprofiljait, akkor meg kell osztania velünk a közösségi média fiókjából származó bizonyos személyes adatait, például a nevét, e-mail-címét, készségeit és bármely más olyan információt, amelyet a közösségi média fiókjának összekapcsolásakor elérhetővé tesz.
• Automata nyomkövető technológiák, például a Wolters Kluwer Karrier webhellyel való interakciójára vonatkozó, különféle technológiák felhasználásával, például cookie-k, webnaplók, adatgyűjtők és internetes tagek által automatikusan gyűjtött információk.

A Wolters Kluwer Karrier weboldallal kapcsolatban gyűjtött személyes adatokat a munkaerő-felvételhez vagy egyéb olyan célokra használjuk fel, amelyekhez azokat gyűjtöttük, és kizárólag törvényes vagy egyéb jogszerű célokra használhatjuk fel őket. Célok, melyek érdekében feldolgozhatjuk az Ön személyes adatait:

• A Wolters Kluwer vállalatnál történő toborzás és a potenciális álláskeresési alkalmasságának értékelése;
• Profilok egyeztetése (jövőbeli) állásajánlatainkhoz, például miután Ön jelentkezett egy állásajánlatra, vagy ha Önt felvesszük a tehetségkutató és felvételi adatbázisba annak érdekében, hogy a jövőbeli állásajánlatokkal kapcsolatban felvegyük Önnel a kapcsolatot;
• Szűrések és interjúk lebonyolítása;
• Munkaszerződés felajánlása;
• A törvényeknek, szabályozásoknak és szerződéses kötelezettségeinknek való megfelelés.
• Toborzási folyamatunk és a Wolters Kluwer Karrier weboldalának javítása, például felmérésekben való részvételre való felkérés vagy a weboldal forgalmának elemzése weboldalaink optimalizálása érdekében, illetve hasonló állásajánlatok személyre szabott javaslatainak generálása. 

Az Ön személyes adatainak kezeléséhez kapcsolódó egyik fő alapelv az adatkezelés törvényessége – a következő adatfeldolgozási jogalapokat alkalmazzuk:

• az adatkezelés egy szerződés teljesítéséhez vagy egy szerződés megkötése előtti teendőkhöz szükséges – például egy állásajánlat megtételére;
• az adatkezelésre jogos érdekeink miatt van szükség – például a toborzási folyamatunk minőségének javítására;
• az adatkezelés olyan jogi kötelezettség teljesítéséhez szükséges, amely ránk vonatkozik, vagy amely egyébként az alkalmazandó adatvédelmi jogszabályok szerint jogszerű – például egy álláskereső személyazonosságának ellenőrzése;
• az Ön hozzájárulásával – például, ha szeretné, hogy felvegyük Önt a tehetségkutató és felvételi adatbázisba, hogy a jövőbeni állásajánlatokkal kapcsolatban felvehessük Önnel a kapcsolatot.

Ahhoz, hogy a működtessük a Wolters Kluwer Karrier weboldalt , és fejleszteni tudjuk vállalatunk működését, bizonyos adatokat megoszthatunk a vállalaton belül és egyes harmadik felekkel. Bizonyos törvényi és jogi kötelezettségek is lehetnek, amelyekről jóhiszeműen úgy véljük, előírják számunkra, hogy közöljük másokkal az Ön személyes adatait. Többek között a következő felekkel oszthatjuk meg az adatait:

• a Wolters Kluwer más kapcsolt vállalkozása vagy leányvállalatai, például a Wolters Kluwer Karrier weboldal és a kapcsolódó toborzási folyamatok támogatására szolgáló technológia biztosítása;
• szolgáltatóink, például a Wolters Kluwer Karrier weboldalának és a kapcsolódó toborzási folyamatoknak a kezeléséhez vagy tárhelyszolgáltatásához és/vagy annak alapjául szolgáló technológiához. Szolgáltatóink közé tartozik például az a szolgáltató, amely az Ön adatainak tárolását végzi, amikor Ön jelentkezik az állásajánlatainkra, valamint a szolgáltató, amely az Ön adatait tárolja, amikor Önt fel kívánjuk venni a tehetségkutató és felvételi adatbázisunkba a jövőbeni állásajánlatainkhoz;
• üzleti partnereink és hirdetőink, pl. ha Ön egy ilyen üzleti partnertől kapott vagy látott egy hirdetést, kapcsolatba lépett velük, vagy más módon engedélyezte az Ön személyes adatainak megosztását az ilyen üzleti partnerrel;
• állami hatóságokkal, szabályozó szervekkel és más harmadik felekkel, törvényes kérésre vagy bírósági rendeletekre válaszul, és/vagy az alkalmazandó jogszabályoknak való megfeleléshez szükséges egyéb módon.

Amikor a vállalaton belül vagy harmadik felekkel osztunk meg adatokat más országokban, az alkalmazandó adatvédelmi jogszabályoknak megfelelő garanciákkal védjük az adatokat, ideértve adott esetben az uniós szerződési mintafeltételeket vagy az alkalmazandó adatvédelmi jogszabályokban meghatározott, továbbításra vonatkozó egyéb garanciákat, például kötelező erejű vállalati szabályokat, kölcsönös megállapodást vagy eltéréseket. Az alkalmazandó jogszabályok előírják, hogy a harmadik felek megfelelő garanciákkal védjék a személyes adatokat, és csak azokhoz a személyes adatokhoz férhessenek hozzá, amelyek a rájuk bízott feladatok ellátásához szükségesek.

Globális szervezetként különböző joghatóságoknak alávetve működünk, amelyek különböző szintű védelmet biztosítanak az egyéneknek a személyes adatok feldolgozásával kapcsolatban. Tiszteletben tartjuk az alkalmazandó jogszabályok által Önnek biztosított jogokat. Ön a következő jogokkal rendelkezhet az alkalmazandó helyi adatvédelmi jogszabályok – ideértve adott esetben az európai adatvédelmi jogszabályokat is – által meghatározott mértékben:

• Hozzáférési jog („a személyes adatok áttekintése”): joga van áttekinteni az általunk kezelt személyes adatait.
• Helyesbítéshez való jog („a személyes adatok helyesbítése”): ha a személyes adatai pontatlanok vagy nem teljesek, joga van kérni tőlünk a személyes adatainak helyesbítését vagy kiegészítését.
• Törléshez való jog („az elfeledtetéshez való jog”): az alkalmazandó jogszabályok által megengedett mértékben joga van kérni, hogy töröljük a személyes adatait. Bizonyos körülmények között előfordulhat, hogy nem áll módunkban elfogadni a kérését, amikor például az adatkezelés törvényi kötelezettségnek való megfelelés érdekében, vagy ha szerződés teljesítése miatt szükséges.
• Adathordozhatósághoz való jog („a személyes adatok továbbítása”): joga van kérni a személyes adatainak továbbítását közvetlenül az Ön számára. Ez bizonyos személyes adatokra vonatkozik, ha azokat automatizált módon és az Ön hozzájárulásával vagy a velünk kötött szerződés alapján dolgozzák fel. A kérésére, ha az technikailag kivitelezhető, az Ön személyes adatait az Ön által választott harmadik félnek is továbbítjuk.
• Az adatkezelés korlátozásához való jog: jog van kérni tőlünk a birokunkban lévő személyes adatai kezelésének korlátozását vagy beszüntetését egy bizonyos időre vagy korlátlanul. Bizonyos körülmények között előfordulhat, hogy nem áll módunkban elfogadni a kérését, amikor például az adatkezelés törvényi kötelezettségnek való megfelelés érdekében szükséges, vagy ha bizonyítani tudjuk kényszerítő erejű jogszerű okok fennállását.
• Tiltakozáshoz való jog: jog a személyes adatok kezelése elleni tiltakozáshoz. A tiltakozásnak összefüggésben kell lennie a saját helyzetével és jogos érdekkel. Bizonyos körülmények között feltétel nélküli a tiltakozás joga; például közvetlen üzletszerzésre irányuló tevékenységekkel kapcsolatban.
• A hozzájárulás visszavonása: Joga van bármikor visszavonni a személyes adatai kezeléséhez adott hozzájárulását; például, ha hozzájárult ahhoz, hogy folyamatosan tájékoztassuk álláslehetőségeinkről, Önnek jogában áll bármikor visszavonni ezt a hozzájárulást A hozzájárulás visszavonása nem érinti személyes adatainak visszavonás előtti feldolgozásának jogszerűségét.

Ha (adott esetben) élni szeretne a jogaival és/vagy bármilyen kérdése merül fel a személyes adatok kezelésével kapcsolatban, tekintse meg a „HOGYAN LÉPHET KAPCSOLATBA VELÜNK” című részt..

Ha úgy véli, hogy nem megfelelően reagáltunk, vagy nem ért egyet az adatvédelmi eljárásainkkal, akkor Ön az alkalmazandó jogtól függően jogosult a helyi Adatvédelmi hatósághoz panaszt benyújtani.

A cookie-k a számítógépén vagy a mobileszközén tárolt, kis méretű szövegfájlok. A hasonló technológiák közé tartoznak a pixelek, az adatgyűjtők, a tagek, a beágyazott parancsfájlok, a közösségi média beépülő moduljai és egyéb nyomkövetők vagy hasonló technológiák. Ezeket a nyomkövető technológiákat gyakran cookie-kkal együtt használják, de a tárolásuk módja eltérő lehet.

Cookie-kat és hasonló nyomkövető technológiákat (a továbbiakban együttesen „Cookie-k”) használunk különböző célokra, többek között weboldalaink optimalizálására, a weboldal böngészésének megkönnyítésére, a weboldal forgalmának elemzésére, valamint saját toborzási céljainkra.  A Cookie-k információkat gyűjthetnek a személyes böngészési viselkedésének elemzése, az Ön személyének és személyes beállításainak megjegyzése, valamint a hirdetések (beleértve az érdeklődésalapú hirdetéseket is) és azok mérése érdekében.  Az alábbi négy kategória egyikébe tartozó Cookie-kat használhatunk.

• Elengedhetetlenül szükséges cookie-k – ezek a weboldal működéséhez szükségesek. Ezek általában az Ön által végzett olyan műveletekre válaszul jönnek létre, amelyek szolgáltatáskérésnek minősülnek, mint például az adatvédelmi preferenciák beállítása, a bejelentkezés vagy az űrlapok kitöltése. Beállíthatja böngészőjét úgy, hogy blokkolja vagy figyelmeztesse Önt ezekre a cookie-kra. Ez hatással lehet a webhely (egyes részeinek) megfelelő működésére.
• Funkcionális cookie-k – ezek lehetővé teszik, hogy a weboldal fokozott funkcionalitást, felhasználói élményt és testreszabott információt biztosítson. Ezeket a cookie-kat mi magunk, vagy olyan harmadik fél szolgáltatók állíthatják be, akiknek szolgáltatásai esetleg az oldalainkon elérhetők. Ha nem engedélyezi ezeket a cookie-kat, akkor előfordulhat, hogy ezen szolgáltatások némelyike vagy egyike sem fog megfelelően működni.
• Teljesítmény cookie-k – ezek olyan analitikai szolgáltatásokat támogatnak, amelyek segítenek a webhelyeink működőképességének és felhasználói élményének fejlesztésében.
• Hirdetésekkel kapcsolatos cookie-k – ezek személyre szabott tartalom és hirdetés saját és más webhelyeken történő közzétételéhez szükséges információk gyűjtésére használhatók.

Ha nem szeretné a Cookie-k tárolását, a legtöbb modern böngésző lehetőséget ad az ennek megfelelő személyes beállítások megadására a böngésző beállításai között.

A webhelyünkön elhelyezett cookie-hozzájárulás-kezelő eszköz is lehetőséget ad arra, hogy kezelje a Cookie-kategóriákkal kapcsolatos személyes beállításait (az elengedhetetlenül szükségesek kivételével). Az eszközben áttekinthetők az előzőekben felsorolt kategóriákon belül használt Cookie-k is. Ha további információt szeretne a Cookie-kkal és/vagy a Cookie-használat engedélyezésének beállításával kapcsolatban látogassa meg a személyes beállítások központi oldalát:

Cookie-beállítások kezelése

Harmadik felek, többek között a Google szolgáltatásait használjuk saját marketingcéljainkra és a hirdetésekhez (beleértve az érdeklődésalapú hirdetéseket), és ezek a harmadik felek is használhatnak Cookie-kat ilyen célokra, valamint a látogatók nyomon követésére a webhelyünkön és az internet más részein. Ha le szeretne iratkozni a Google Cookie-jainak vagy eszközazonosítóinak használatáról, látogassa meg a Google hirdetési beállításait vagy a Google Marketing Platform leiratkozási oldalát. Emellett bizonyos érdeklődésalapú hirdetésekről is leiratkozhat a Network Advertising Initiative leiratkozási oldalának és a Digital Advertising Alliance leiratkozási oldalának meglátogatásával. A kapcsolt vállalkozásnak nem minősülő harmadik felek által nyújtott leiratkozási mechanizmusokat nem mi tartjuk karban, és ezek felett nincs ellenőrzésünk. Továbbá nincs ellenőrzésünk afelett sem, hogy mely harmadik felek választják a részvételt ezen leiratkozási mechanizmusokban. Kérjük, vegye figyelembe, hogy az érdeklődésalapú hirdetésekről való leiratkozás nem jelenti azt, hogy többé nem lát hirdetéseket a szolgáltatásokban, csak annyit jelent, hogy a hirdetések kevésbé relevánsak lehetnek az Ön érdeklődését illetően.

A webhelyeink a Wolters Kluwer más webhelyeire vagy harmadik felek webhelyeire mutató hivatkozásokat tartalmazhatnak. Ezek a webhelyek a miénktől eltérő adatvédelmi szabályzatokkal és cookie-val rendelkezhetnek. Nem vagyunk felelősek az ilyen webhelyeken keresztül gyűjtött személyes adatok gyűjtéséért, kezeléséért és közléséért. 

Továbbá nem vagyunk felelősek az ilyen webhelyeken elhelyezett információkért és tartalomért. A más webhelyekre mutató hivatkozások kizárólag kényelmi célokat szolgálnak. Az ilyen webhelyek használatára és azok tartalmának böngészésére az adott webhely saját szabályzatai érvényesek. Kérjük, hogy nézze át azoknak a webhelyeknek az adatvédelmi szabályzatát is, amelyeket a Wolters Kluwer Karrier webhelyünkön keresztül látogat meg. 

Meghatározott esetekben a Wolters Kluwer további vagy eltérő személyes adatainak meghatározott Szolgáltatással kapcsolatos gyűjtését és felhasználását szabályozó adatvédelmi szabályzatokat is az Ön rendelkezésére bocsáthat. 

Amennyiben a vonatkozó jogszabályok lehetővé teszik, az Önről gyűjtött személyes adatokat továbbíthatjuk más kanadai tartományokba, az Egyesült Államokba és más olyan joghatóságba, amelyek a jelen Karrier Adatvédelmi és cookie-kra vonatkozó nyilatkozatban meghatározott célokból nem biztosítják ugyanazt az adatvédelmi szintet, mint Kanada vagy annak tartományai. További információkért és az adatvédelmi megfelelésért felelős személyekkel való kapcsolattartásért kérjük, vegye fel a kapcsolatot a [email protected] e-mail-címen.

Ha bármilyen kérdése merül fel a személyes adatainak kezelésével kapcsolatban, vagy ha élni szeretne valamely jogával, akkor lépjen velünk kapcsolatba a [email protected] e-mail-címen.

Ha úgy véli, hogy nem megfelelően reagáltunk, vagy nem ért egyet az adatvédelmi eljárásainkkal, akkor Ön az alkalmazandó jogtól függően jogosult a helyi Adatvédelmi hatósághoz panaszt benyújtani.

Egy kérésére válaszolva szükség esetén kérhetjük, hogy igazolja a személyazonosságát, és olyan adatokat kérhetünk Öntől, amelyek alapján jobban megérthetjük a kérését. Ha a kérését, akár részben, akár egészében elutasítjuk, magyarázattal fogunk szolgálni.

A jelen adatvédelmi és cookie-kra vonatkozó szabályzatot vagy bármely más adatvédelmi nyilatkozat időről időre frissíthetjük. A jelen adatvédelmi és cookie-kra vonatkozó szabályzat módosítása esetén az adatvédelmi nyilatkozat dátumát módosítjuk. A jelenlegi verzió 2023. novemberétől hatályos.

1.2 verzió, 2023.