Wolters Kluwer 2023 - Connected by Values
Den Unterschied ausmachen
Wenn du den Unterschied ausmachen willst,
bist du bei uns richtig.
Be the difference
If being the difference matters to you, then you matter to us.
Ein Ort, um Erfolg zu haben und das Optimum zu erreichen
Bei Wolters Kluwer arbeiten wir als echtes Team zusammen – deine Ideen werden respektiert, deine Meinung zählt. Unsere innovative Unternehmenskultur beruht auf den vielfältigen Erfahrungen und Sichtweisen unserer Mitarbeiter.
Beschäftigungsdauer der Mitarbeiter
Mitarbeiterbindungswert
Mitarbeiter, die optionale Lernangebote nutzen
Durch Werte verbunden
Unsere Unternehmenswerte verbinden uns bei allem, was wir tun. Wir leben unsere Werte jeden Tag. Bei Wolters Kluwer werden die Mitarbeiter dafür gewürdigt und belohnt, dass sie sich das ganze Jahr an diese Werte halten.
Innovation: 8–10 % des Umsatzes fließen in Produktentwicklung
Wir fördern Innovation mit den jährlichen Global Innovation Awards (Auszeichnungen für globale Innovation) und belohnen Teams, die mit innovativen Lösungen die Kundenfreundlichkeit erhöhen oder unsere internen Abläufe optimieren.
2022 haben mehr als 1.100 Mitarbeiter von Wolters Kluwer an 40 Standorten in aller Welt bei unseren jährlichen Code Games (Programmierspielen) programmiert und zusammengearbeitet.Dabei sind über 200 innovative Ideen entstanden, wie sich auch die schwersten Kundenprobleme lösen lassen.
Unsere Digital eXperience Group (digitale Experience-Gruppe) spielt mit mehr als 4.500 Technologien eine wichtige Rolle bei der Förderung von Innovationen. Sie arbeitet eng mit anderen Geschäftsbereichen und Kunden zusammen.
Networking-Möglichkeiten
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Globale Inklusionsnetzwerke
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Bezahlter Urlaub für Freiwilligenarbeit
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Communitys auf Viva Engage