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Quels sont les types de postes disponibles ? Est-ce qu'il est possible d'évoluer et de s'épanouir au sein de Wolters Kluwer ? Quels sont les avantages proposés ? Comment serai-je accompagné(e) dans mon évolution ? Découvrez ci-dessous les réponses à toutes ces questions, et bien d'autres encore.
Chez nous, vous pouvez vraiment changer les choses.
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Quels sont les postes que vous proposez ?Nous proposons une grande variété de postes au sein de nos cinq divisions (Santé, Fiscalité et Comptabilité, Conformité financière et d'entreprise, Juridique & Réglementaire, et Performances d'entreprise/ESG) dans les domaines de la technologie, de la gestion de produit, de la commercialisation et dans bien d'autres spécialités et catégories. Vous trouverez toutes nos offres d'emploi actuelles sur notre portail d'emploi.
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À quoi ressemble votre processus de recrutement ?Ce processus varie selon les régions, les divisions et les postes, mais en général, une fois que vous avez postulé via notre site Web de carrières et que vos compétences et vos intérêts correspondent à nos attentes, vous aurez l'occasion de démontrer votre talent (par exemple, par le biais de tests en ligne ou en personne). Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer pour partager vos expériences et découvrir nos équipes et notre culture. Ensuite, si vos expériences et votre expertise s'avèrent correspondre, vous pourriez recevoir une proposition.
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Comment postuler à un poste vacant ?Tous nos postes vacants peuvent être consultés sur notre portail d'emploi. Les candidatures peuvent être déposées directement sur le site, en remplissant automatiquement ou manuellement le formulaire de candidature.
Un lieu où vous pouvez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
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Proposez-vous des postes en télétravail ?Nos aménagements de travail flexibles sont conçus pour vous aider à concilier les différentes responsabilités et priorités de votre vie, afin que vous puissiez être productif(ve) et performant(e) en tant qu'individu et en tant que membre d'une équipe.
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Quelle est la culture de votre entreprise ?Vous pouvez vous épanouir chez Wolters Kluwer au sein d'une équipe professionnelle, collaborative, innovante et inclusive, réunie autour d'une mission commune : avoir un impact. Et nous nous apprécions les uns les autres, sincèrement. Interrogez n’importe qui chez Wolters Kluwer, on vous répondra toujours que les collègues sont vraiment géniaux. Le travail d'équipe fait partie de l'ADN de notre entreprise, et nous l'incarnons au quotidien. Si le brainstorming et l'exploration des possibilités vous poussent à donner le meilleur de vous-même, vous êtes au bon endroit. Vos idées seront écoutées, et votre avis pris en compte. Vous serez traité avec dignité et respect. Vous ferez équipe avec des personnes talentueuses et diverses, et contribuerez à faire la différence au quotidien.
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Quelles sont les valeurs de l'entreprise ?Les valeurs de notre entreprise nous unissent dans tout ce que nous faisons. Nous les appliquons au quotidien et elles nous poussent à nous améliorer sans cesse, les uns pour les autres, pour nos clients, au sein de la société et dans nos communautés à travers le monde. Nous nous efforçons d'atteindre les objectifs suivants : Définition et atteinte d'objectifs exigeants, Amélioration continue, Travail en d'équipe efficace et Accent sur la réussite client. Nos valeurs ont été créées par une équipe composée de plusieurs de nos employés et reflètent notre culture de collaboration, d'amélioration continue et d'inclusion. Nous incarnons nos valeurs au quotidien et les collaborateurs sont reconnus et rétribués dans l'ensemble de Wolters Kluwer pour avoir incarné ces valeurs tout au long de l'année.
Il est appréciable que mes contributions soient valorisées.
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Quels avantages offrez-vous ?
Nous avons mis en place un Cadre mondial de rétributions qui garantit que nos rétributions sont exhaustives, compétitives sur le marché et supérieures ou égales aux normes du secteur.
Nous disposons d'un large éventail de récompenses, de rétributions et de programmes de reconnaissance qui valorisent nos employés. Les avantages de Wolters Kluwer en matière de bien-être fournissent outils, programmes et ressources pour aider l'ensemble de nos employés à se sentir en bonne santé, en sécurité, heureux et sereins, notamment des aménagements de travail flexibles pour vous aider à trouver un équilibre entre vos engagements professionnels et personnels, des programmes de congés pour vous permettre de prendre soin de vous et de vos proches, ainsi qu'un programme mondial d'aide aux employés.
Nous offrons, sur les marchés où nous sommes présents, des avantages sociaux compétitifs dans le domaine de la santé, des programmes de retraite compétitifs ainsi qu'une éducation financière, des outils et d'autres ressources qui contribueront à votre bien-être financier.
Entourez-vous de nouvelles opportunités. Faites évoluer votre carrière ici.
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Comment l'entreprise soutient-elle le développement professionnel de ses collaborateurs ?
Nos initiatives de gestion des talents au niveau mondial comprennent la formation et l'évolution de carrière, un retour régulier sur les performances et des conversations avec votre manager tout au long de l'année. Nous veillons également à ce que vous vous fixiez des objectifs de développement chaque année et nous vous offrons l'expérience, le temps et les possibilités d'apprentissage nécessaires pour vous aider à les atteindre.
Vous bénéficierez du soutien dont vous avez besoin pour atteindre des performances optimales et obtenir d'excellents résultats. Vous collaborerez avec votre manager pour définir vos objectifs, y compris vos aspirations en matière de développement, vous discuterez régulièrement de vos progrès et vous bénéficierez d'un éventail de ressources, notamment en matière de formation et d'accompagnement.
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Existe-t-il des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise ?
Nous sommes une entreprise mondiale en pleine croissance, à la pointe du changement et de l'innovation. En adéquation avec les besoins de nos clients et de nos collaborateurs, nous proposons un large éventail en constante évolution d’opportunités professionnelles dans différents pays pour donner du sens à votre travail tout en développant vos compétences, en enrichissant votre expérience et en améliorant votre agilité culturelle.
Et parce que nous sommes une entreprise mondiale aux activités diverses et aux besoins variés, vous bénéficierez d’opportunités non seulement au sein de votre équipe, mais également dans d’autres, et pourrez changer de branche d’activité et de division pour vivre de nouvelles expériences, évoluer ou même changer de voie, tout en restant dans la même entreprise.
Pourquoi ne pas en profiter…
...pour rejoindre notre communauté de talents ? Nous vous tiendrons au courant des personnes qui travaillent ici et de l'évolution de l'entreprise.