Wolters Kluwer 2023 - Connected by Values
Be the difference
If being the difference matters to you,
then you matter to us.
Be the difference
If being the difference matters to you, then you matter to us.
Een plek waar je kunt gedijen en jezelf kunt zijn
Bij Wolters Kluwer werken we goed samen als een team - jouw ideeën worden gerespecteerd en jouw mening telt. Onze diverse achtergronden en ervaringen vormen de drijvende kracht achter onze innovatieve cultuur.
Behoud van medewerkers
Score werknemersbetrokkenheid
Aantal medewerkers dat optioneel leert
Verbonden door waarden
Onze kernwaarden zijn het uitgangspunt voor alles dat we doen. We leven naar onze waarden en medewerkers van Wolters Kluwer worden gedurende het hele jaar erkend en beloond voor het naleven van onze waarden.
Innovatie: 8-10% van de omzet wordt besteed aan productontwikkeling
Door onze jaarlijkse Global Innovation Awards erkennen we het belang van innovatie. In deze competitie erkennen en belonen we teams die innovatieve oplossingen ontwikkelen voor onze klanten of die onze eigen interne processen optimaliseren.
In 2022 codeerden en werkten meer dan 1.100 Wolters Kluwer-medewerkers op 40 locaties over de hele wereld samen tijdens onze jaarlijkse Code Games. De wedstrijd leverde meer dan 200 innovatieve ideeën op om de meest uitdagende problemen van onze klanten op te lossen.
Onze Digital eXperience Group beschikt over meer dan 4.500 technologieën en speelt een sleutelrol bij het stimuleren van innovatie door nauw samen te werken met onze eigen business units en klanten.
Mogelijkheden tot verbinding
-
Global Inclusion networks
-
Betaald verlof voor vrijwilligerswerk
-
Viva Engage communities