Wolters Kluwer ha un team specifico di professionisti esperti nell'acquisizione di talenti, pronti ad ascoltare le tue motivazioni e a spiegare in che modo Wolters Kluwer può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi e a soddisfare le tue ambizioni.
Guarda il filmato in cui Rasi Fawaz condivide alcuni consigli su ciò che i reclutatori cercano in un curriculum.
Solo 4 passi ti separano da una nuova carriera
1. Candidarsi per una posizione
Cerca le offerte di lavoro aperte e candidati per quella che corrisponde alle tue competenze e ai tuoi interessi.
2. Dimostrare il tuo talento
Se necessario, puoi dare dimostrazione delle tue competenze tecniche..
3. Fissare un incontro con noi
Condividi la tua esperienza, le tue competenze e le tue capacità, impara in cosa consiste il tuo ruolo e scopri il nostro team e la nostra cultura.
4. Ricevere un'offerta
Se le tue competenze e la tua esperienza corrispondono a ciò che cerchiamo, potresti ricevere un'offerta.