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Un posto in cui puoi crescere e dare il meglio di te

In Wolters Kluwer amiamo il lavoro di squadra: le tue idee sono rispettate, le tue opinioni contano. Alla base della nostra cultura innovativa sono le nostre diverse esperienze e i nostri diversi punti di vista.

Careers-Thrive-EmployeeRetention

Tasso di fidelizzazione dei dipendenti

Careers-Thrive-EmployeeEngagement

Punteggio di coinvolgimento dei dipendenti

Careers-Thrive-EmployeeLearning

Dipendenti impegnati nell'apprendimento facoltativo

Uniti dalla forza dei valori

I nostri quattro valori aziendali fungono da linee guida per i nostri dipendenti e sono al centro del successo futuro dell’azienda. Rappresentano l’approccio One Wolters Kluwer, il legame comune che unisce tutte le attività e tutti i dipendenti di Wolters Kluwer.

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Innovazione: 8-10% del fatturato destinato allo sviluppo dei prodotti

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We celebrate innovation through our annual Global Innovation Awards, recognizing and rewarding teams who develop innovative solutions that improve customer experiences or transform our own internal processes.

Careers-Thrive-Innovation-CodeGames

Nel 2022, oltre 1100 dipendenti Wolters Kluwer in 40 sedi in tutto il mondo hanno codificato e collaborato ai nostri Code Game annuali. La competizione ha stimolato oltre 200 idee innovative per risolvere i problemi più difficili dei nostri clienti.

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Il nostro Digital eXperience Group dispone di oltre 4500 tecnologie e svolge un ruolo cruciale nella promozione dell'innovazione, collaborando strettamente con business unit e clienti.

Opportunità di contatto

  • Reti Global Inclusion (Inclusione globale)

  • Ferie retribuite per volontariato

  • Comunità Viva Engage

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Fai la differenza

Se fare la differenza è importante per te, allora tu sei importante per noi.

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