Comment avez-vous trouvé votre emploi ?

En 2018, je me suis installé à Lublin, en Pologne, dans le cadre du programme Erasmus. Pendant ce cursus, je devais faire un stage de six mois et j’ai donc commencé à chercher une entreprise. J’ai trouvé un stage en tant qu’ingénieur de données dans une entreprise située à Amsterdam, aux Pays-Bas.

J’ai adoré vivre et travailler dans ce pays, et j’ai décidé d’y rester une fois mes études terminées. J’ai donc commencé à postuler dans la région et j’ai reçu quelques offres. J’ai choisi une entreprise nommée eVision (qui a plus tard fusionné avec Enablon) et j’ai commencé à travailler en tant qu’Associate Software Developer en février 2021.

Qu’est-ce qui vous a le plus inquiété lorsque vous avez signé pour votre premier emploi à temps plein ? Comment avez-vous géré cette situation ?

C’est probablement ma méconnaissance de la vie en entreprise. En dépit du fait que j’avais effectué plusieurs stages lorsque j’ai été embauché par Enablon, je me demandais si j’allais pouvoir m’habituer à l’environnement d’une grande entreprise. Comment allait-on m’accueillir ? Est-ce que j’allais m’adapter ? De plus, j’ai été recruté au milieu du confinement, ce qui a encore renforcé mes préoccupations.

Je n’aurais pas dû m’inquiéter ! Tout le monde a été très sympathique et m’a soutenu pendant le processus d’intégration, et j’ai été inclus dans toutes les activités.

Quel est l’aspect de votre emploi qui vous a le plus surpris ?

J’ai été impressionné par la taille et la complexité du produit sur lequel nous travaillons. Notre équipe développe un logiciel de gestion des risques opérationnels pour le secteur du pétrole et du gaz et pour l’industrie chimique et pharmaceutique. C’est un produit extraordinaire et très complexe qui exige une collaboration permanente entre les équipes de développement, d’assistance et de maintenance. Les interactions entre tous les intervenants sont impressionnantes : nous savons tous ce que nous avons à faire et ce que nous voulons accomplir.

Quel conseil donneriez-vous à quelqu’un qui se lance dans une recherche d’emploi ?

Il est préférable d’avoir de l’expérience. Sachez montrer à un employeur potentiel que vous avez vécu dans le monde réel. Avoir de multiples compétences est important, mais prouver que vous avez fait l’expérience du travail en entreprise l’est tout autant. J’ai trouvé mes stages utiles, car ils m’ont permis de comprendre comment me comporter vis-à-vis de mes responsables et des personnes ayant plus d’expérience que moi, ce qui est extrêmement bénéfique.

À quoi ressemble l’environnement de travail chez Enablon ?

Enablon est une entreprise d’une grande flexibilité. Je télétravaille et je vais au bureau une ou deux fois par semaine, mais chaque collaborateur décide individuellement de travailler à la maison ou au bureau.

La plupart des journées de travail commencent par une réunion debout lors de laquelle les membres de l’équipe discutent des tâches et des tickets, ainsi que des points de blocage qui doivent être résolus. Ces réunions sont particulièrement utiles : les membres de l’équipe sont si nombreux à y assister que, généralement, quelqu’un connaît la réponse au problème soulevé par une autre personne.

Ensuite, je me concentre sur le travail que j’ai accepté de faire pendant la réunion debout : je crée la documentation qui s’y rapporte et je contacte l’équipe lorsque j’en ai besoin.

En quoi vos études vous ont-elles préparé au poste que vous occupez ?

Bien sûr, mes études m’ont permis de développer les compétences techniques dont j’ai besoin pour faire mon travail, mais ce sont les stages qui ont fait la différence. Par exemple, à l’université, nous passions d’un projet à un autre, alors que dans la vie professionnelle l’accent est nettement mis sur les tests : le temps passé sur les projets est donc bien supérieur dans le monde réel. Mes stages m’ont été très utiles, car ils m’ont permis de passer rapidement du monde des études à l’univers du travail.

Qu’est-ce que vous appréciez de plus dans votre poste actuel ? Quelle est la culture de votre entreprise ?

Je travaille sur l’interface, sur le backend et dans le DevOps : je ne m’ennuie jamais ! Il y a toujours un défi à relever et j’apprends en permanence. Enablon est une entreprise qui innove beaucoup et j’ai fait partie de l’équipe qui a participé à la semaine de l’innovation organisée par Wolters Kluwer. Lors de cet événement, nous avons eu l’occasion de travailler sur un projet susceptible d’apporter de la valeur à l’entreprise.

Nous avons eu l’idée de centraliser les systèmes de nos différentes activités (gestion du travail, gestion de la documentation, GitHub et DevOps) au sein d’un outil permettant d’améliorer l’efficacité. L’expérience s’est révélée très positive sur le plan de l’apprentissage, et c’est un bon exemple des raisons pour lesquelles j’aime travailler ici !