Preguntas frecuentes

Ofrecemos una amplia variedad de puestos en nuestras cinco divisiones: Salud, Fiscalidad y Contabilidad, Cumplimiento Corporativo y Financiero, Legal y Regulatoria y Desempeño Corporativo y ESG, en los ámbitos de la tecnología, la gestión de productos, la salida al mercado y muchas otras especialidades y categorías. Puedes encontrar todas nuestras vacantes actuales en nuestro portal de empleos.

Varía según las zonas geográficas, las divisiones y los puestos, pero, por lo general, una vez que hayas solicitado un puesto a través de nuestro sitio web de empleo, y si tus aptitudes e intereses encajan, tendrás la oportunidad de demostrar tu talento (por ejemplo, mediante pruebas online o presenciales). Después te invitaremos a reunirte con nosotros para que compartas tus experiencias y conozcas nuestros equipos y nuestra cultura. Después, si tus experiencias y conocimientos encajan bien, podrías recibir una oferta.

Todas nuestras vacantes actuales se pueden encontrar en nuestro portal de empleos. Las solicitudes pueden hacerse directamente desde el sitio web, rellenando el formulario de solicitud automática o manualmente.

Nuestros acuerdos de trabajo flexible están diseñados para ayudarte a trabajar de una forma que te ayude a equilibrar las distintas responsabilidades y prioridades que tengas en tu vida, para que puedas ser una persona productiva y tener un buen desempeño, tanto a nivel individual como en equipo.

Puedes prosperar en Wolters Kluwer, en un entorno de compañeros colaboradores, innovadores, integradores y profesionales que comparten el compromiso de marcar la diferencia. Además, resulta que nos caemos bien. En serio. Habla con cualquier persona de Wolters Kluwer y te dirá lo estupendos que son sus compañeros. El trabajo en equipo está en el ADN de nuestra empresa, y lo personificamos cada día. Si tu mejor trabajo nace de intercambiar ideas y explorar posibilidades, has venido al lugar adecuado. Tus ideas serán escuchadas y tus opiniones contarán. Se te tratará con dignidad y respeto. Formarás equipo con un grupo de personas diversas y con talento, ayudando a marcar la diferencia cada día.

Los valores de nuestra empresa nos unen en todo lo que hacemos. Vivimos de acuerdo a ellos cada día, y nos animan a mejorar las cosas entre nosotros, para nuestros clientes, en la sociedad y en nuestras comunidades, repartidas por todo el mundo. Nos esforzamos por apuntar alto y cumplir, hacerlo mejor, ganar como equipo y centrarnos en el éxito del cliente. Estos valores los creó un equipo de nuestros empleados y reflejan nuestra cultura de colaboración, mejora continua e inclusión. Vivimos de acuerdo con nuestros valores cada día, y reconocemos y recompensamos a los empleados de Wolters Kluwer por vivirlos durante todo el año.

Disponemos de un Marco global de retribuciones que asegura que nuestras retribuciones globales sean completas, competitivas en el mercado y estén a la par o por encima de los estándares del sector.

Tenemos una gran variedad de premios, retribuciones y programas de reconocimiento para recompensar a nuestros empleados. Las prestaciones de bienestar de Wolters Kluwer proporcionan herramientas, programas y recursos para ayudar a nuestros diversos empleados a sentirse sanos, felices, seguros y prósperos, que incluyen acuerdos de trabajo flexibles, para ayudarte a equilibrar los compromisos profesionales y personales, programas de tiempo libre para que puedas cuidar de ti y de tus allegados y un programa global de asistencia al empleado.

Ofrecemos prestaciones sanitarias que son competitivas en los mercados en los que operamos, además de planes de pensiones competitivos, formación y herramientas financieras, y otros recursos financieros que contribuyen a tu bienestar financiero.