Garima n'a vraiment compris qu’elle aimait son travail dans le développement de logiciels que lorsqu'elle a fait une pause pour élever sa famille ! Elle a commencé en 2005 et s'est rapidement passionnée pour la technologie, qui lui a permis de canaliser son énergie naturelle et sa curiosité pour le monde dans quelque chose de gratifiant. Cependant, c'est au cours de son interruption de carrière qu'elle a pris conscience de l'importance de sa carrière technologique pour son propre bonheur.
Elle est donc retournée travailler pour poursuivre son parcours technologique. Elle aime particulièrement explorer les dernières tendances et évolutions dans le domaine de la technologie. C'est pourquoi, lorsqu'elle a découvert le développement d'Azure, elle s'est empressée d'explorer les possibilités qu'il offrait. Selon elle, c'est la clé de la réussite en tant que professionnel du logiciel : il faut une énergie continue, un désir d'apprendre de nouvelles choses et d'explorer leur potentiel.
L'importance d'une grande culture d'entreprise
Après plusieurs années, elle a entendu parler de Wolters Kluwer, qui a ouvert ses premiers bureaux en Inde en 2006. Des amis et des collègues lui avaient parlé de la culture et de l'environnement de travail, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est pris au sérieux et où les gens ont le contrôle et la responsabilité de ce qu'ils font. Et c'est la culture de l'entreprise qui a persuadé Garima de rejoindre Wolters Kluwer. Elle a rejoint l'entreprise pendant la pandémie de Covid, et a donc d'abord travaillé à domicile. Aujourd'hui, comme beaucoup d'autres, elle a adopté un mode de travail hybride, se rendant au bureau deux jours par semaine. Même dans ce cas, l'entreprise est flexible, dit-elle, ce qui lui permet d'arriver et de quitter le bureau à des heures qui lui permettent de libérer de l'espace dans sa journée pour s'occuper de sa fille.
Des équipes variées qui travaillent ensemble
À quoi ressemble son rôle en tant qu'ingénieur produit principal ? Elle explique que les équipes travaillent par sprints, ce qui permet à chacun de se concentrer sur ses tâches, et qu'en tant que manager, elle montre l'exemple. Tout le monde tire dans le même sens, et elle passe la plupart de son temps à soutenir les membres de l'équipe, à faciliter la collaboration avec d'autres équipes et même à faire elle-même du travail de développement, ce qu'elle adore, bien sûr !
C'est un rôle difficile. De nombreuses équipes travaillent sur des applications et des projets sur site, edans le cloud et en hybride - tout le monde collabore pour atteindre ses objectifs, et doit également être flexible ; les nouveaux projets doivent être intégrés à la charge de travail existante sans perturber l'activité. L'essentiel est de veiller à ce que chacun reste concentré et puisse communiquer facilement avec les autres.
Le développement personnel passe par l'ouverture à l'apprentissage
Selon Garima, pour réussir dans la profession de concepteur de logiciels, l'attitude correcte à l'égard de l'apprentissage est l'attribut essentiel dont vous avez besoin. Si vous avez une curiosité naturelle pour la technologie, si vous êtes ouvert à l'apprentissage de nouveaux développements et de nouvelles façons de penser, vous pourrez plus facilement saisir les opportunités qui s'offrent à vous. Bien sûr, il faut aussi savoir communiquer !
Soyez donc toujours ouvert à l'apprentissage, qu'il s'agisse de lire sur un sujet, de développer vos connaissances par le biais d'un développement pratique, de discuter et de réfléchir avec des collègues, ou d'obtenir des certifications pour consolider vos connaissances - un professionnel du logiciel qui réussit est comme une éponge - toujours désireux d'en savoir plus. Et à la fin, ce qui sert de base à tout, c'est la bonne attitude !